inspektor

Opis stanowiska pracy

Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Szczecinie

Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor

Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Szczecinie
Lubieszyn 10J
72-002 Dołuje

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie spraw pracowniczych związanych z realizacją zadań Wojewódzkiego Inspektora wynikających z przepisów ustaw: o służbie cywilnej oraz o pracownikach urzędów państwowych, w tym nabór kandydatów do pracy,
• dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie, w zakresie nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, ustalanie wynagrodzenia dla pracowników Inspektoratu oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie,
• sporządzanie wspólnie z Wydziałem finansowo-księgowym list płac na podstawie umów o pracę, umów zleceń, umów o dzieło oraz innych dokumentów stanowiących podstawę do ich sporządzania,
• terminowe sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS oraz deklaracji podatkowych do US i innych dokumentów w tym zakresie,
• sporządzanie sprawozdań dotyczących stanu etatowego, wynagrodzeń oraz czasu pracy dla potrzeb Urzędu Statystycznego, Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego i innych jednostek,
• prowadzenie spraw socjalnych pracowników Inspektoratu w oparciu o obowiązujące przepisy oraz regulamin wewnętrzny dotyczący funduszu socjalnego.

Warunki pracy

- budynek parterowy,
- stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym z dostępem do światła dziennego,
- praca siedząca przy komputerze w wymuszonej pozycji ciała powyżej 4 godzin dziennie,
- praca w siedzibie urzędu,
- obsługa innych urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner, drukarka),
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- pomieszczenie higieniczno–sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- bariery architektoniczne: utrudnione poruszanie się po budynku (ciężkie drzwi otwierane przy pomocy czytnika kart, który umieszczony jest z boku na ścianie na wysokości ok. 1,5 m).

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Zatrudnienie od 1 marca 2018 roku.

Proponowane wynagrodzenie brutto 3052,49 zł + dodatek za wysługę lat wynikający ze stażu pracy (udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy) stanowiący wysokość od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Oferty przesłane drogą elektroniczną nieopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, dostarczone faksem, dostarczone po terminie lub niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Prosimy składać jedynie kopie dokumentów, w tym każda kopia powinna być potwierdzona własnoręcznie przez kandydata (czytelny podpis). W przypadku kopii dwustronnej, prosimy o podpisanie obustronne.
Za kompletne oferty uznane będą oferty zawierające wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia, w tym oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i czytelny podpis kandydata.

Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Dodatkowe informacje można uzyskać pisząc na adres elektroniczny: biuro@witd.szczecin.pl lub dzwoniąc pod numer telefonu 91/ 311 56 18 wew. 112.
Informacje dotyczące rekrutacji w WITD w Szczecinie znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.witd.szczecin.pl w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP Inspektoratu pod adresem www.bip.witd.szczecin.pl (zakładka poszukiwani pracownicy).

W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- weryfikacja wiedzy/ rozmowa kwalifikacyjna.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j.: Dz. U. z 2016 poz. 922 ze zm.) jest: Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Szczecinie.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie min.

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok doświadczenia zawodowego
na stanowiskach związanych z prowadzeniem spraw kadrowych

pozostałe wymagania niezbędne:

• wiedza z zakresu prawa pracy oraz przepisów dotyczących zagadnień kadrowych, w tym: ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• umiejętność obsługi komputera oraz programów kadrowo-płacowych i programu PŁATNIK,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• odpowiedzialność, rzetelność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z ubezpieczeń społecznych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

kopie innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań zawartych w ogłoszeniu.

Dokumenty należy złożyć do: 2018-01-22
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

12/01/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna