Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w KrakowieMałopolski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor Wydział Kontroli Artykułów Nieżywnościowych i UsługWojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Krakowie
ul. Ujastek 1
31-752 Kraków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- - przeprowadzanie kontroli i prowadzenie postępowań pokontrolnych,
- - podejmowanie innych działań w celu ochrony interesów i praw konsumentów
- - ocena m.in. jakości produktów branży przemysłowej i usług
- - opracowywanie zbiorczych , okresowych sprawozdań i informacji z wyników kontroli tematycznych
- - udzielanie porad pisemnych i telefonicznych
Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca biurowa w siedzibie Inspektoratu
- Praca poza siedzibą Inspektoratu - kontrolowanie przedsiębiorców na terenie województwa małopolskiego
pomieszczenia WIIH znajdują się na I piętrze budynku 3 piętrowego, nie posiadającego windy, nieprzystosowanego do osób niepełnosprawnych
- urządzenia higieniczno- sanitarne znajdują się na tej samej kondygnacji
- w budynku występuje oświetlenie dzienne i sztuczne
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer stacjonarny i przenośny, telefon, drukarkę,
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Etapy postępowania kwalifikacyjnego
1. Selekcja ofert
2. Test wiedzy ( opracowany na podstawie niżej wymienionych aktów prawnych)
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu wiedzy . Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych 10 kandydatów, którzy otrzymali najwyższą liczbę punktów z testu wiedzy. Prosimy o podawanie adresów e-mailowych 9 informacja o dalszych etapach postępowania może być przesłana w formie elektronicznej ). Oferty złożone przez kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania kwalifikacyjnego, bądz nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole z naboru, są niszczone po upływie 1 m-ca po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata odebrane osobiście w pokoju nr 105 przed upływem w/w terminu. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze , są niszczone po upływie trzech miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata odebrane osobiście prze upływem w/w terminu.
Dane kandydatów zakwalifikowanych do pierwszego etapu naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady ministrów, biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Inspektoratu inspekcji Handlowej w Krakowie, na stronie internetowej Inspektoratu oraz na tablicy ogłoszęń wraz ze wskazaniem terminu i miejsca przeprowadzenia testu wiedzy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel: 12-448-10-36
Akty prawne na podstawie których zostanie ułożony test wiedzy dla kandydatów na stanowisko pracy inspektora
1. Konstytucja RP z dnia 2 kwietnia 1997 r.
2. ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
3. ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej
4. ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo Przedsiębiorców
5. ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
6. ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń
7. ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o o wykroczenia
8. ustawa z dnia 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:- - komunikatywność
- - umiejetność pracy w zespole
- - umiejętność obsługi komputera
- - łatwość pisemnego formułowania opinii, wniosków, informacji i porad
- - zdolnośc analitycznego myślenia i samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków
- - dyspozycyjność
- - odporność na stres
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2019-09-30
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu