Opis stanowiska pracy
Komenda Powiatowa Policji w Krakowie Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
inspektor/inspektorka w Zespole do spraw Administracyjno-Gospodarczych Wydziału Wspomagającego 31-263 Kraków ul. Łokietka 205
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Prowadzi korespondencję z innymi jednostkami i instytucjami w zakresie gospodarki nieruchomościami oraz bieżącej obsługi eksploatacyjnej obiektów będących w użytkowaniu Komendy i Komisariatach podległych
- Uzgadnia stany prowadzonej ewidencji pomocniczej z ewidencją główną prowadzoną przez merytoryczne wydziały KWP w Krakowie.
- Prowadzi ewidencję sprzętu powierzonego do użytkowania a nadzorowanego przez wydziały merytoryczne, KWP w Krakowie.
- Prowadzi inwentaryzację sprzętu będącego w użytkowaniu KPP w Krakowie i jednostek podległych, w tym sporządza protokoły wybrakowania już zużytego sprzętu. Dba o powierzony sprzęt.
- Prowadzi postępowania w zakresie szkód dotyczących majątku jednostki.
- Współuczestniczy w przygotowywaniu porozumień dotyczących ( m.in. płatnych służb, zakupu sprzętu, remontów, usług, użyczeń, darowizn) oraz ich realizacji a także rozliczaniu zgodnie z przeznaczeniem w ramach obowiązujących przepisów.
- Przygotowuje zastawienia oraz sporządza wymagane sprawozdania i pisemne informacje na potrzeby Wydziałów KWP w Krakowie, merytorycznie zajmującymi się sprawami administracyjno-gospodarczymi.
- Obsługuje program informatyczny "System Wspomagania Obsługi Policji" w module Środki Trwałe.
Warunki pracy Realizacja spraw związanych z obsługą logistyczną w zakresie gospodarki materiałowo-technicznej i gospodarki nieruchomościami ( w tym obsługę techniczną i eksploatacyjną obiektów) KPP w Krakowie i jednostel podległych, nadzorowanej przez Wydziały Gospodarki Materiałowo-Technicznej oraz Inwestycji i Remontów Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie. Powierzone do wykonania zadania mają charakter jednolity jednakże wymagają od pracownika kreatywności i głębokiej analizy przedmiotowej sprawy. Jedynie w przypadku gospodarki nieruchomościami wskazana jest postawa bardziej asertywna. Pracownik/pracownica konsultuje z przełożonym problemy wynikające z realizacji trudniejszych zadań. Pozostałe obowiązki wykonuje w oparciu o ustalone procedury. Wykonywane zadania nie wiążą sie z podejmowaniem uznaniowych decyzji. Niedogodności związane z pracą to stres spowodowany terminowością zadań. Praca administracyjno-biurowa, w siedzibie Komendy Powiatowej Policji w Krakowie, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy w wymuszonej pozycji ciała. Pracownik/pracownica wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związane z poruszaniem się po budynku Komendy. Stanowisko pracy znajduje się na 1 piętrze budynku, nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządów ruchu ( brak windy) są odpowiednio dostosowane toalety i ciągi komunikacyjne. Praca z wykorzystaniem komputera i sprzętu biurowego. Uwaga: W przypadku osób, które podejmują pierwszy raz pracę w słuzbie cywilnej w myśl art.35 ust.3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o służbie cywilnej (Dz.U.2024.409), pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony 12 miesięcy. Po odbyciu służby przygotowawczej oraz uzyskaniu pozytywnej pierwszej oceny w służbie cywilnej- umowa o pracę na czas nieokreśłony.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Aplikacje mogą być składane tylko w formie pisemnej. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórke organizacyjną oraz nr ogłoszenia 159338. Aplikacje nie spełniające wymagań, jak również złożone po terminie nie bedą rozpatrywane.
Nie rozpatrujemy ofert wysłanych drogą elektroniczną ( przez e-maila).
Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną poinformowani za pośrednictwem poczty elektronicznej o ich terminie lub telefonicznie (prosimy o podanie aktualnych adresów e -mail i nr telefonu).
Oferty odrzucone nie będą odsyłane kandydatom.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne: - Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, dobrej organizacji pracy, pracy w zespole, komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r o Policji
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych 9tj. Dz. U. z 2019 roku, poz. 742 ze zm. )
- Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r lub później.
- Jeśli pozostajesz w innym zatrudnieniu, dołącz zaświadczenie od pracodawcy, potwierdzające okres trwającego zatrudnienia i zajmowane stanowisko
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2026-01-14
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji w Krakowie
31-263 Kraków
Ul. Łokietka 205
