Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
HR Specialist – Project Coordinator (pół etatu)
Lokalizacja: WarszawaDla naszego klienta, firmy posiadającej centrum usług wspólnych o ugruntowanej pozycji na polskim rynku z siedzibą w Warszawie, poszukujemy kandydata na stanowisko HR Specialist – Project Coordinator.
Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
- Koordynowanie tranzycji płac do ADP GlobalView po stronie firmy,
- Koordynowanie wprowadzanie systemu czasu pracy do WorkDay,
- Wsparcie implementacji PPE do organizacji,
- Ścisła współpraca z project managerem oraz dostawcami,
- Szkolenie pracowników z codziennego użytkowania WorkDay,
- Wsparcie różnorodnych projektów HR,
U kandydatów zwracamy uwagę na:
- Zdobyte doświadczenie w obszarze kard w dużej międzynarodowej organizacji – znajomość polskiego prawa pracy, w szczególności rozliczania czasu pracy,
- Doświadczenie w procesie tranzycji systemu HR,
- Praktyczną znajomość programu WorkDay,
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2),
- Wielozadaniowość,
- Dobre umiejętności komunikacyjne,
Nasz klient oferuje:
- Współpracę w ramach projektu czasowego (projekt 6 miesięczny) w wymiarze połowy etatu,
- Rynkowe wynagrodzenie,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w ramach implementacji nowych narzędzi HR w globalnej organizacji.
