Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 19/06/2021.

Opis stanowiska pracy

6-14-60419

For one of our Clients, the company which is operating in Business Services area we are looking for a HR Operations Director.

Person at this position will be responsible for:
- Leading overall operations of the HR Shared Service
- Managing client satisfaction
- Business planning and strategy implementation
- Preparing forecasts and manage costs as well as profitability for projects
- Ensuring efficiency of processes
- Working closely with a senior management in the organization
- Drive process innovations and transformation
- Train and motivate new team members, cross train and motivate existing team members
- Setting priorities and ensuring delivery
- Developing strong relathions with key client stakeholders

Requirements:
- 10-15 years of experience HR Services (BPO or SSCstructures)
- Experience on simmilar position
- Experience in operations from a delivery perspective
- Experience in process transition and in building shared services teams
- Experience in project management and continuous improvement
- Strong leadership skills
- Fluent English
- Proven experience in increasing operations efficiency
- Ability to think analytically and very good problem solving skills
- Six Sigma Green/Black Belt Certification

Benefits:
- Stable employment in a dynamically growing company (employees all over the world)
- Attractive salary + annual bonus
- Innovating work environment
- Additional benefits (Multisport Card, private healthcare)
- International team and unformal atmosphere at work
- Organization promoting innovative thinking


Recruitment Agency No. 20329

Prezentacja firmy

Grafton Recruitment jest światowej klasy firmą rekrutacyjną. Posiada oddziały w 14... krajach, takich jak Wielka Brytania, Irlandia, Chile, Czechy, Słowacja, Węgry, Polska, Litwa, Rosja, Portugalia, Francja, Belgia, Turcja i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Grafton Recruitment Polska został założony w 1997 roku. Oferujemy zatrudnienie stałe, umowy i pracowników czasowych różnych branży.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
02/06/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Kadra zarządzająca , Praca Biuro / Dokumentacja
do góry