#

Global TA Technology Senior Analyst

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Łódź, łódzkie

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

Global TA Technology Senior Analyst

Miejsce pracy: Łódź
9-14-66501
Wynagrodzenie: 12000 - 14000 PLN

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy o globalnym zasięgu i stabilnej pozycji na rynku, poszukujemy aktualnie kandydatów na stanowisko: Global TA Technology Senior Analyst

Zadania:
- Zarządzanie codziennymi operacjami globalnych platform technologicznych Talent Acquisition,
- Będziesz wsparciem dla użytkowników przy problemach technicznych,
- Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami, aby opracowywać i dostarczać znaczące raporty i spostrzeżenia, które pozwalają TA i HR podejmować decyzje oparte na danych,
- Zapewnienie wysokiej jakości danych,
- Zarządzanie żądaniami dla nowych użytkowników (aktualizacja, uprawnienia użytkowników oraz regularna kontrola nad danymi),
- W razie potrzeby współpracuj z zespołem HR Business Technology, aby zapewnić wsparcie podczas zmian konfiguracji technologii lub wdrożeń nowych platform TA.

Wymagania:
- Wykształcenie wyższe licencjackie,
- Minimum 3 lata doświadczenia w korporacyjnym HRIS lub HRIT lub HCM Operations Management, w tym zarządzanie danymi, platformą i systemami,
- Doświadczenie z Workday,
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów,
- Zarządzanie ludźmi,
- Płynna znajomość języka angielskiego.

Korzyści:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace;
- Praca zdalna;
- Prywatna opieka medyczna;
- Ubezpieczenie na życie;
- Dofinansowanie do zajęć sportowych;
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych;
- Kursy języka angielskiego;
- Realny wpływ na charakter procesów w firmie;
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy;
- Elastyczny czas pracy.

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi