HR Manager
Warszawa HR Manager
Warszawa
NR REF.: 1135827
Twoja następna firma
To skandynawska grupa spółek z branży produkcyjnej, w której czeka Cię mnóstwo wyzwań, zarówno w krajowym, jak i w międzynarodowym wymiarze.
Twoje następne stanowisko
To stanowisko HR Managera, który zaopiekuje się kilkoma zakładami produkcyjnymi i biurami handlowymi firmy na terenie Polski, mając do dyspozycji 7-osobowy zespół (kadry, płace, rekrutacje oraz dwie osoby z poziomu HR BP), którym będzie trzeba efektywnie zarządzić.
Firmę czeka w najbliższym czasie seria gruntownych przemian: fuzja dwóch istniejących spółek, akwizycja kolejnej, rezygnacja z wendorów w zakresie kadr i płac oraz rekrutacji, otwarcie nowego zakładu produkcyjnego, rozbudowanie dwóch programów rozwojowych (dla sił sprzedaży i kadry menedżerskiej), co przełoży się na wymagające, ale także wysoce satysfakcjonujące zadania, które pozwolą Ci rozwinąć pełnię Twoich menedżerskich umiejętności.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Umiejętności projektowania i implementowania strategii HR-owej, pogłębionego doświadczenia w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników oraz co najmniej kilku lat stażu na stanowisku menedżera zespołu HR, najchętniej w międzynarodowej organizacji o matrycowej strukturze.
Co zyskujesz?
Pracodawca zapewnia atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, samochód służbowy oraz bogaty pakiet benefitów.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1135827
Twoja następna firma
To skandynawska grupa spółek z branży produkcyjnej, w której czeka Cię mnóstwo wyzwań, zarówno w krajowym, jak i w międzynarodowym wymiarze.
Twoje następne stanowisko
To stanowisko HR Managera, który zaopiekuje się kilkoma zakładami produkcyjnymi i biurami handlowymi firmy na terenie Polski, mając do dyspozycji 7-osobowy zespół (kadry, płace, rekrutacje oraz dwie osoby z poziomu HR BP), którym będzie trzeba efektywnie zarządzić.
Firmę czeka w najbliższym czasie seria gruntownych przemian: fuzja dwóch istniejących spółek, akwizycja kolejnej, rezygnacja z wendorów w zakresie kadr i płac oraz rekrutacji, otwarcie nowego zakładu produkcyjnego, rozbudowanie dwóch programów rozwojowych (dla sił sprzedaży i kadry menedżerskiej), co przełoży się na wymagające, ale także wysoce satysfakcjonujące zadania, które pozwolą Ci rozwinąć pełnię Twoich menedżerskich umiejętności.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Umiejętności projektowania i implementowania strategii HR-owej, pogłębionego doświadczenia w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników oraz co najmniej kilku lat stażu na stanowisku menedżera zespołu HR, najchętniej w międzynarodowej organizacji o matrycowej strukturze.
Co zyskujesz?
Pracodawca zapewnia atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, samochód służbowy oraz bogaty pakiet benefitów.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
