HR Manager/Senior HRBP (m/f)

Poszukujemy osoby z prawdziwą pasją do HRu, która ma doświadczenie w tworzeniu struktur i polityk HRowych i jest gotowa wziąć pełną odpowiedzialność za procesy miękkie.

Informacje o kliencie

Naszym Klientem jest znana i stabilna kancelaria prawna, która ze względu na swój systematyczny rozwój poszukuje na nowo tworzone stanowisko ambitnej i doświadczonej osoby.

Opis stanowiska

• Wsparcie kadry zarządzającej w obszarze HR
• Realizacja strategii personalnej
• Odpowiedzialność za wdrożenie i utrzymanie polityki i procesów HR
• Prowadzenie i wdrażanie działań związanych z rozwojem talentów zgodnie z potrzebami biznesowymi
• Implementacja nowoczesnych narzędzi HR
• Efektywna realizacja procesów rekrutacji, onboardingu, rozwoju na stanowisku oraz rozwoju dostosowanego do potencjału pracownika
• Wspieranie działań zmierzających do tworzenia pozytywnego wizerunku pracodawcy
• Współtworzenie polityki informacyjnej wewnątrz organizacji
• Budowanie kultury zaangażowania
• Identyfikacja i rozwój talentów

Profil kandydata

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 5 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze HR
• Kreatywność, inicjatywa i odwaga do proponowania i wprowadzania własnych rozwiązań
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Doświadczenie w przygotowywaniu i wdrożeniu strategii personalnej
• Wysokie umiejętności interpersonalne

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia
• Pozytywna i inspirująca atmosfera pracy
• Możliwość pracy w prężnie rozwijającej się firmie oraz wdrażanie własnych inicjatyw