HR Generalist

Opis stanowiska pracy

HR Generalist
Warszawa
NR REF.: 1191160



For our Client, a family-owned global leader in plant-based ingredients, a pioneer of plant proteins and a leading provider of pharmaceutical excipients we looking   HR Generalist

Main purpose of the job:
The HR Generalist role is to drive HR compliance consistently and ensure all HR activities and people management support are delivered in a fair and transparent way in their country. 
Geographical scope of the role: Benelux, Denmark, UK 
Reporting to the HR Manager, your main responsibilities will cover:

• Be a relay & ambassador of group HR strategy, process & tools:
• Ensure the implementation & respect of global HR policies, directives & processes.
• Drive and develop high quality and efficient HR Administration, payroll processes and services.
• Implement the onboarding process on line with group initiatives already in place.
• Comply with law & regulations: 
• Ensure the compliance with local regulations as well as to Company Quality, Health & Safety policies.
• Ensure a social and labor regulations watch for the Group & alert inform if needed. 
• Manage and resolve employee issues, partners with Legal Department and ensure compliance with Labor Law. Advise management in appropriate resolution of employee relations issues. 
• Payroll, Administration, Benefits & other related activities: 
• Drive and develop high quality and efficient HR Administration, payroll processes and services.
• Support & lead local HR processes (administrative, payroll, disciplinary, etc.).
• Point of contact for employees & managers questions & business needs: 
• Meet with employees & managers on demand & guarantee a positive social climate.
• Alert, if needed. 

But also...

• You hold Master’s degree in a related field or a combination of relevant experience and education 
• You are ready to act as Business partner & solution driven mindset 
• You have proven experience in HR Administration in similar roles, HR SSC preferably.
• You have a solid knowledge in Payroll, HR Administration, Recruitment proceses.
• You are good with PowerPoint, Teams and other Microsoft tools 

What will you love about us?

• We offer you the opportunity to join a global Company where you gain international experience, working across different jurisdictions and a multicultural environment 
• You will have a chance to develop professionally in the Company that values the culture of cooperation, and positive working environment.
• We offer a great benefit-package.

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca HR / Kadry / Rekrutacja