Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Michael Page

HR Generalist

Warszawa, mazowieckie Pełny etat

Michael Page Michael Page

HR Generalist

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej ze stabilną sytuacją finansową, poszukujemy specjalisty/specjalistki, która weźmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie i kontrolę procesów personalnych, polityki rekrutacyjnej oraz procesów kadrowych w organizacji.

Informacje o kliencie

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej ze stabilną sytuacją finansową, poszukujemy specjalisty/specjalistki, która weźmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie i kontrolę procesów personalnych, polityki rekrutacyjnej oraz procesów kadrowych w organizacji.

Opis stanowiska

  • Zarządzanie i kształtowanie lokalnej strategii personalnej
  • Wspieranie procesów selekcji i rekrutacji pracowników
  • Koordynowanie projektów oraz realizacja szkoleń i rozwoju pracowników
  • Kształtowanie wizerunku pracodawcy
  • Wspieranie kadry managerskiej w zakresie zarządzania ludźmi
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Zarządzanie dokumentacją personalną w firmie
  • Przygotowywanie danych do naliczeń list płac
  • Przygotowywanie raportów płacowo-kadrowych
  • Administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych

Profil kandydata

  • Wykształcenie wyższe
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ZUS
  • Co najmniej 2 letnie doświadczenie w obszarze HR
  • Duża samodzielność i proaktywność

Oferujemy

  • Samodzielna rola
  • Rynkowe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • Pakiet benefitów
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Michael Page Michael Page

Job details

Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony

About Michael Page

Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.

More

Follow us on:
Michael Page Michael Page Michael Page Michael Page

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej ze stabilną sytuacją finansową, poszukujemy specjalisty/specjalistki, która weźmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie i kontrolę procesów personalnych, polityki rekrutacyjnej oraz procesów kadrowych w organizacji.

Informacje o kliencie

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej ze stabilną sytuacją finansową, poszukujemy specjalisty/specjalistki, która weźmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie i kontrolę procesów personalnych, polityki rekrutacyjnej oraz procesów kadrowych w organizacji.

Opis stanowiska

  • Zarządzanie i kształtowanie lokalnej strategii personalnej
  • Wspieranie procesów selekcji i rekrutacji pracowników
  • Koordynowanie projektów oraz realizacja szkoleń i rozwoju pracowników
  • Kształtowanie wizerunku pracodawcy
  • Wspieranie kadry managerskiej w zakresie zarządzania ludźmi
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Zarządzanie dokumentacją personalną w firmie
  • Przygotowywanie danych do naliczeń list płac
  • Przygotowywanie raportów płacowo-kadrowych
  • Administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych

Profil kandydata

  • Wykształcenie wyższe
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ZUS
  • Co najmniej 2 letnie doświadczenie w obszarze HR
  • Duża samodzielność i proaktywność

Oferujemy

  • Samodzielna rola
  • Rynkowe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • Pakiet benefitów

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
2 lata
Min. wykształcenie
Bez wykształcenia
Branża / kategoria
Praca Praca na produkcji / operator maszyn