Dla naszego Klienta, globalnego koncernu z branży usług B2B,
poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
HR DyrektorMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Odpowiedzialność za obszar wszystkich procesów HR (miękkich i twardych);
- Tworzenie i implementacja strategii HR zgodnej ze strategią firmy;
- Doradztwo oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR oraz realizacji strategii biznesowej;
- Odpowiedzialność oraz realizacja procesów związanych z zarządzaniem talentami, identyfikacją kluczowych pracowników oraz polityki sukcesji;
- Realizacja strategii oraz procesów wynagradzania pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych, projektowanie i obsługa systemów wynagrodzeń;
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach organizacji;
- Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;
- Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.
Wymagania:
- Ugruntowane doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
- Biegła znajomość języka angielskiego - warunek konieczny;
- Doświadczenie w branży FMCG oraz zanjomość innowacyjnych narzędzi niezbędnych do realizacji polityki personalnej;
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
- Bardzo dobra znajomość MS Office;
- Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
