Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 08/03/2021.

Opis stanowiska pracy

 

Dla naszego Klienta, globalnego koncernu z branży usług B2B,
poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

HR DyrektorMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Odpowiedzialność za obszar wszystkich procesów HR (miękkich i twardych);
  • Tworzenie i implementacja strategii HR zgodnej ze strategią firmy;
  • Doradztwo oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR oraz realizacji strategii biznesowej;
  • Odpowiedzialność oraz realizacja procesów związanych z zarządzaniem talentami, identyfikacją kluczowych pracowników oraz polityki sukcesji;
  • Realizacja strategii oraz procesów wynagradzania pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych, projektowanie i obsługa systemów wynagrodzeń;
  • Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach organizacji;
  • Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;
  • Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.

Wymagania:

  • Ugruntowane doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Biegła znajomość języka angielskiego - warunek konieczny;
  • Doświadczenie w branży FMCG oraz zanjomość innowacyjnych narzędzi niezbędnych do realizacji polityki personalnej;
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
  • Bardzo dobra znajomość MS Office;
  • Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

 

Prezentacja firmy

HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
19/01/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry