Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta, globalnego koncernu z branży usług B2B,
poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
HR DyrektorMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
Odpowiedzialność za obszar wszystkich procesów HR (miękkich i twardych);
Tworzenie i implementacja strategii HR zgodnej ze strategią firmy;
Doradztwo oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR oraz realizacji strategii biznesowej;
Odpowiedzialność oraz realizacja procesów związanych z zarządzaniem talentami, identyfikacją kluczowych pracowników oraz polityki sukcesji;
Realizacja strategii oraz procesów wynagradzania pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych, projektowanie i obsługa systemów wynagrodzeń;
Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach organizacji;
Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;
Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem.
Wymagania:
Ugruntowane doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
Biegła znajomość języka angielskiego - warunek konieczny;
Doświadczenie w branży FMCG oraz zanjomość innowacyjnych narzędzi niezbędnych do realizacji polityki personalnej;
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
Bardzo dobra znajomość MS Office;
Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
