Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 21/04/2021.

HR Business Partner

Warszawa, mazowieckie

Michael Page

Opis stanowiska pracy

Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży usługowej poszukujemy proaktywnego Senior Specialist/HR Business Partnera, który ma doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu procesów HRowych w wymagającym środowisku.

Informacje o kliencie

Naszym Klientem jest prężnie rozwijająca się firma świadcząca usługi Facility Managment.

Opis stanowiska

  • Udział w bieżących projektach HRowych
  • Budowanie i wdrażanie strategii dotyczącej rozwoju i zarządzania personelem
  • Zapewnienie jednolitych standardów zarządzania potencjałem ludzkim we wszystkich spółkach Grupy
  • Odpowiedzialność za wszystkie procesy rekrutacyjne zarówno na stanowiska fizyczne, specjalistyczne i managerskie oraz współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
  • Prowadzenie projektów z obszaru zaangażowania pracowników
  • Odpowiedzialność za tworzenie oraz realizację polityki szkoleniowo- rozwojowej w Grupie
  • Projektowanie i prowadzenie programów Employer Brandingowych i koordynowanie procesu komunikacji wewnętrznej
  • Udział we wdrażaniu w kulturę organizacyjną pracowników nowych spółek (procesy M&A)
  • Koordynacja polityki personalnej i współpraca z kadrą kierowniczą
  • Przygotowywanie rozbudowanych raportów i statystyk

Profil kandydata

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie usługowej lub produkcyjnej- warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w tym Excel
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne istotne przy przygotowywaniu raportów, budżetowania, analizy liczbowej
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Proaktywność i bardzo dobra świadomość biznesowa
  • Umiejętność adaptacji w dynamicznym i zmiennym środowisku

Oferujemy

  • Możliwość współuczestnictwa w dynamicznym rozwoju firmy
  • Umowa o pracę
  • Bardzo bogaty pakiet benefitów
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
  • Realne możliwości rozwoju
  • Praca we wspierającym zespole profesjonalistów
  • Dogodna lokalizacja blisko centrum Warszawy

Prezentacja firmy

Światowy lider doradztwa personalnego, posiadający 164 biura w 34 krajach na całym... świecie. Ponad 35 lat doświadczenia pozwoliło nam wypracować skuteczne metody pracy oraz długą listę usatysfakcjonowanych Firm oraz Kandydatów. Nasi konsultanci zawsze posiadają doświadczenie biznesowe wyniesione z obszarów dla których rekrutują, znają środowisko oraz mechanizmy rządzące rynkiem. Połączenie wyspecjalizowanych konsultantów oraz globalnej bazy danych, sprawia, że działamy sprawnie i efektywnie, zawsze odpowiadając na potrzeby naszych Klientów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
04/02/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry