Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta, firmy międzynarodowej poszukujemy kandydatów na stanowisko
HR Business PartnerMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
Współpraca oraz wsparcie wyższej kadry managerskiej w zakresie polityki personlanej oraz prawa pracy,
Doradztwo w zakresie adekwatnych i praktycznych rozwiazań dotyczących zarządzanie zasobami ludzkimi, relacji pracownicznych, prawa pracy, umów oraz innych narzędzi dla zapewnienia realizacji celów biznesowych,
Realizacja strategii personlanej firmy na szczeblu wyznaczonego obszaru biznesowego,
Koordynacja procesu oceny rocznej,
Planowanie rekrutacji zgodnie z potrzebami organizacji,
Koordynacja procesu wynagradzania zgodnie z polityką płacową firmy,
Koordynacja budżetu HR wyznaczonego obszaru biznesowego,
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR.
Wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w roli HRBP dla obszarów finansów, marketingu, IT,
Wykształcenie wyższe kierunkowe,
Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym - warunek konieczny,
Umiejętność i doświadczenie w pracy w dynamicznym i międzynarodowym środowisku,
Wiedza z zakresu prawa pracy i jego praktycznego zastosowania,
Doświadczenie we wdrażaniu projektów HR,
Doświadczenie w budowaniu zespołów,
Umiejętność analitycznego myślenia i pracy projektowej,
Zaangazowanie oraz pozytywne nastawienie.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
