HR Business Partner
Warszawa HR Business Partner
Warszawa
NR REF.: 1101220
Twoja następna firma
Nasz Klient to międzynarodowa korporacja z branży retail, lider na arenie globalnej.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partnera Poland. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wsparcie managerów liniowych w zakresie wszystkich zagadnień dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Będzie raportować bezpośrednio do Senior HR Business Partnera CEE (osoba również zlokalizowana w Warszawie)
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku, należeć będzie bieżąca współpraca z managerami liniowymi w zakresie potrzeb rekrutacyjnych, wdrażania nowych pracowników oraz potrzeb rozwojowych. Osoba ta będzie również doradzać kadrze managerskiej w zakresie pojawiających się problemów oraz wspierać ich w procesie oceny okresowej pracowników. Będzie również odpowiedzialna za diagnozę potrzeb szkoleniowych i współpracę z vendorami zewnętrznymi. Co więcej będzie odpowiadać za wprowadzanie danych kadrowych do SAP (około 30% pracy) i współpracę z firmą zewnętrzną odpowiedzialną za naliczanie płac. Będzie także brać udział we wdrażaniu polityk i procedur HR.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego, minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (najchętniej na stanowisku HR Generalisty lub HR Business Partnera) oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Atutem będzie dodatkowe doświadczenie w obszarze kadrowym.
Poszukujemy osób o wysokich umiejętności interpersonalnych, które potrafią odnaleźć się w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo (na 1 rok), bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet emerytalny, system kafeteryjny i zniżki w sklepach firmowych), a także bonus roczny (15%). Ponadto rola związana jest z pracą w międzynarodowej atmosferze.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1101220
Twoja następna firma
Nasz Klient to międzynarodowa korporacja z branży retail, lider na arenie globalnej.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partnera Poland. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wsparcie managerów liniowych w zakresie wszystkich zagadnień dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Będzie raportować bezpośrednio do Senior HR Business Partnera CEE (osoba również zlokalizowana w Warszawie)
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku, należeć będzie bieżąca współpraca z managerami liniowymi w zakresie potrzeb rekrutacyjnych, wdrażania nowych pracowników oraz potrzeb rozwojowych. Osoba ta będzie również doradzać kadrze managerskiej w zakresie pojawiających się problemów oraz wspierać ich w procesie oceny okresowej pracowników. Będzie również odpowiedzialna za diagnozę potrzeb szkoleniowych i współpracę z vendorami zewnętrznymi. Co więcej będzie odpowiadać za wprowadzanie danych kadrowych do SAP (około 30% pracy) i współpracę z firmą zewnętrzną odpowiedzialną za naliczanie płac. Będzie także brać udział we wdrażaniu polityk i procedur HR.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego, minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (najchętniej na stanowisku HR Generalisty lub HR Business Partnera) oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Atutem będzie dodatkowe doświadczenie w obszarze kadrowym.
Poszukujemy osób o wysokich umiejętności interpersonalnych, które potrafią odnaleźć się w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo (na 1 rok), bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet emerytalny, system kafeteryjny i zniżki w sklepach firmowych), a także bonus roczny (15%). Ponadto rola związana jest z pracą w międzynarodowej atmosferze.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
