HR Business Partner (Poland & Baltics)

Opis stanowiska pracy

Dla międzynarodowej firmy z branży farmaceutycznej, poszukuję kandydatów na stanowisko HR Business Partnera (Poland & Baltics). Osoba na samodzielnym stanowisku będzie odpowiedzialna za wszystkie funkcje HR w organizacji oraz będzie wspierać realizację projektów globalnych. 

Główne obowiązki:

• wsparcie lokalnych Managerów w kwestiach HR
• odpowiedzialność za pełen cykl życia pracownika w organizacji
• wdrażanie głównych globalnych inicjatyw HR 
• ścisła współpraca z wewnętrznymi dostawcami globalnymi 
• udział we wdrożeniach określonych modułów do systemu HR
• udział w tworzeniu i wdrażaniu globalnej strategii HR 
• badanie potrzeb szkoleniowych, komunikacja z interesariuszami 
• pełna odpowiedzialność za funkcje HR w Polsce i krajach bałtyckich (łącznie około 50-60os.)
• komunikacja wewnętrzna 
• zarządzanie talentami, rozwój pracowników, coaching 
• przygotowywanie raportów dotyczących rotacji pracowników, zaangażowania pracowników, wynagrodzeń i benefitów 
• projektowanie i wdrażanie kluczowych lokalnych procesów i polityk HR 
• koordynowanie rozliczeń payrollu z zewnętrznym dostawcą 
• koordynowanie i czuwanie nad poprawnością procesów związanych z administracją personalną
• rewizja wynagrodzeń (zgodnie z lokalnymi i globalnymi wytycznymi)
• prowadzenie lokalnych procesów rekrutacyjnych 
• odpowiedzialność za onboarding i offboarding pracowników
  
  

• min. 3-4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku regionalnym 
• doświadczenie w firmie farmaceutycznej/medycznej/biotechnologicznej na stanowisku HR BP/HR Generalist/HR Manager lub tożsamym.
• płynna znajomość języka angielskiego - anglojęzyczny przełożony 
• wykształcenie wyższe kierunkowe 
• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
• doświadczenie we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych 
• doświadczenie w globalnych projektach HR

• stabilne warunki zatrudnienia
• pakiet benefitów 
• bonus roczny 
• elastyczny czas pracy
• świetna atmosfera pracy 

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

04/07/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Inne