Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 10/12/2018.

HR Analyst with English (6 months)

Warszawa, mazowieckie

Hays Office

Opis stanowiska pracy

HR Analyst with English (6 months)
Warszawa
NR REF.: 1114723

Our client is well-known company from FMCG with their HR Shared Service located in the heart of Warsaw. We invite ambitious graduates with fluent English to start their career as HR Analyst.

Your new role
You will be responsible for delivering professional HR support for internal employees who will contact you via email or phone with their issues connected to contracts, personal data or calculation of financial bonuses or holidays.

You will need
We are looking for fast learners with strong language skills (English - C1 level). Knowledge of SAP and advanced Excel would be an asset. You don't need professional experience in HR we will provide you all necessary trainings.

What you will gain
You will have a chance to develop your professional experience within well-known multinational company.

Don't miss a chance - apply via formular and let us know you.

Prezentacja firmy

Zespół HAYS Office Support specjalizuje się usługach cross-dywizyjnych i ukierunkowany... jest na poszukiwanie pracowników do działów administracji, kandydatów specjalizujących się w zagadnieniach HR, czy też osób do Call Centre/BPO.
W ramach specjalizacji HAYS Office Suport obsługiwane są następujące jednostki: obsługa biura / sekretariat (od stanowisk asystentów i młodszych specjalistów, po stanowiska HR Manager, Office Manager itp.), zasoby ludzkie (HR Direktor, HR Advisor, stanowiska specjalistyczne w działach HR) oraz Contact Cetle/BPO.


At HAYS Office Support our expert consultants provide exceptional cross-divisional service to candidates and clients alike by placing candidates across all levels of administrative, HR and Call Centre/BPO roles. Within this specialism we operate 3 units: Office Support/Secretarial (from office junior and data entry roles up to administration manager, office manager and project management positions), Human Resources (HR Manager and Director roles as well as HR Advisor , Generalist and Specialist jobs), Contact Centre/BPO (from Agent / Advisor level positions in inbound service & sales, inbound or outbound customer service representatives to centre team leader and team manager, as well as call centre trainer and operations director roles).
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
30/11/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Policealne
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry