W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
HR Advisor with German
Miejsce pracy: KrakówFor one of our Client, an international company which has a SSC structures built in Krakow, we are looking for candidates for the position of HR Advisor with German. You will have the possibility to become a part of newly created team.
Responsibilities:
- Preparing all HR documentation (from hire to retire)
- Supporting managers about procedures and internal solutions
- Processing data input to the systems
- Answering for employees questions by mail and phone
- Supporting Talent Acquisition processes (organizning interviews, managing job advertisement)
Requirements:
- University degree or student (full time availability)
- Very good knowledge of German (min C1)
- Communicative knowledge of English (min B1)
- Corporate experience, customer service experience will be an adventage
- Strong interpersonal and communication skills
Benefits:
- Annual bonus
- Social benefits: Multisport Card, Lux Med, Life Insurance
- Individual career path
- Various range of training (including certification)
Opis stanowiska
For one of our Client, an international company which has a SSC structures built in Krakow, we are looking for candidates for the position of HR Advisor with German. You will have the possibility to become a part of newly created team.
Responsibilities:
- Preparing all HR documentation (from hire to retire)
- Supporting managers about procedures and internal solutions
- Processing data input to the systems
- Answering for employees questions by mail and phone
- Supporting Talent Acquisition processes (organizning interviews, managing job advertisement)
Requirements:
- University degree or student (full time availability)
- Very good knowledge of German (min C1)
- Communicative knowledge of English (min B1)
- Corporate experience, customer service experience will be an adventage
- Strong interpersonal and communication skills
Benefits:
- Annual bonus
- Social benefits: Multisport Card, Lux Med, Life Insurance
- Individual career path
- Various range of training (including certification)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding