W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
HR Admin with English
Miejsce pracy: KrakówFor our Client, new Company on Krakow market which has built a SSC structures we are looking for a candidate to position of Junior HR Admin with English.
Daily responsibilities:
- Manage employees inquiries through the ticketing system
- Manage of employee data in HR system
- Ensure accuracy of HR data processing
- Assist employees with issues related to policies, benefits, payroll, leave of absence
- Support recruiting team through creation of records in the system
- Focus on continuous improvement
Requirements:
- Higher education (Bachelor Degree)
- at least 6 months of experience in HR
- Fluent knowledge of English language
- Ability to work independently in multicultural environment
- Exceptional time management and organizational skills, must be able to meet deadlines in a fast-paced quickly changing environment
- Perfect communication skills, proactive, reliable and initiative personality
- Notable knowledge of MS Office (Power Point, Excel, Outlook)
- Knowledge of SAP preferred
Benefits:
- Possibility of development in worldwide organization
- Benefits Package (insurance for life, private medical care)
- Financial bonus
- Trainings
- Hybrid model of work (1 day in the office per week)
- Office in the city center
