główny specjalista/główna specjalistka

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw identyfikowania obiektów, urządzeń oraz instalacji jako infrastruktury krytycznej w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

85-950 Bydgoszcz ul. Jagiellońska 3

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• zajmuje się identyfikacją infrastruktury krytycznej (IK), występuje do właściciela lub posiadacza obiektu, urządzenia, instalacji, sieci, systemu oraz usługi czy posiadane aktywa spełniają warunki ich uznania za IK. Prowadzi dokumentację z zakresu IK, wizyty studyjne i wizje lokalne obiektów. Opracowuje wnioski do Dyrektora Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB) o ujęcie obiektu, urządzenia, instalacji, sieci, systemu oraz usługi w wykazie IK. Prowadzi postępowania administracyjne w przypadku odmowy właściciela lub posiadacza w kwestii jego ujęcia w wykazie IK. Prowadzi bieżącą wymianę informacji z podmiotami w zakresie realizacji czynności identyfikacji IK;
• zajmuje się identyfikacją potencjalnej IK, występuje do inwestora prowadzącego prace projektowe lub budowlane dotyczące potencjalnej infrastruktury o ocenę czy inwestycja spełnia warunki uznania za potencjalną IK. Prowadzi dokumentację postępowań w zakresie IK, wizyty studyjne i wizje lokalne obiektów. Opracowuje wnioski do Dyrektora RCB o ujęcie inwestycji w wykazie potencjalnej IK. Prowadzi postępowania administracyjnych w przypadku odmowy inwestora w kwestii ujęcia w wykazie potencjalnej IK. Prowadzi bieżącą wymianę informacji z innymi podmiotami dotyczącą realizacji czynności w zakresie identyfikacji inwestycji, które mogą zostać wpisane do wykazu potencjalnej IK;
• zajmuje się bieżącą wymianę informacji na temat zagrożeń dla bezpieczeństwa ochrony IK. Prowadzi analizy zagrożeń dla lokalnej IK. Wymienia się informacjami o spodziewanych przerwach lub zakłóceniach w funkcjonowaniu IK. Zajmuje się bieżącą wymianą informacji i udziela odpowiedzi na pytania operatorów IK lub interpretacji stosowania przepisów. Analizuje oświadczenia operatorów IK o opracowaniu dokumentacji ochrony IK, weryfikacji wdrożenia rozwiązań zawartych w dokumentacji. Prowadzi uzgodnienia z operatorami IK w przypadku braku możliwości wdrożenia wymaganych rozwiązań z uwzględnieniem minimalnych standardów;
• zajmuje się analizą corocznych niejawnych raportów o stanie ochrony IK przekazywanych do Wojewody przez każdego operatora IK i opracowuje zbiorowe raporty;
• prowadzi działania informacyjne dotyczące dobrych praktyk, działań edukacyjnych na rzecz poszerzenia wiedzy na rzecz bezpieczeństwa oraz zapewnienia funkcjonowania IK, w tym organizuje konferencje, seminaria lub fora wymiany wiedzy;
• zapewnia obieg informacji o zagrożeniach dla IK oraz odbiera od operatorów IK informacje o zakłóceniu funkcjonowania tej infrastruktury na wskazanym obszarze sytuacji kryzysowej.

Warunki pracy

• praca biurowa z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;


• stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym wieloosobowym, w budynku A, wejście od ul. Jagiellońskiej 3 (wejście do Urzędu od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami);


• winda;


• pomieszczenie higieniczno-sanitarne na II piętrze odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;


• praca w terenie - związana z przeprowadzaniem wizji lokalnych obiektów potencjalnej IK;

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:

• gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• oferta pracy powinna zawierać komplet wymaganych dokumentów zgodnych z treścią ogłoszenia wraz ze wszystkimi ich stronami;


• złóż tylko, te dokumenty, których wymagamy lub zalecamy;


• na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia oferty pracy w sposób jednoznacznie wskazujący na spełnienie wyszczególnionych w ogłoszeniu wymagań;


• zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy na stronie BIP K-PUW w zakładce PRACA pt. Informacje dla aplikujących

https://bip.bydgoszcz.uw.gov.pl/100/131/informacje-dla-aplikujacych.html

oraz do skorzystania ze wzorów oświadczeń zamieszczonych w zakładce PRACA pt. Wzory oświadczeń

https://bip.bydgoszcz.uw.gov.pl/3546/181/wzory-oswiadczen.html

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, niż 3 miesiące przed złożeniem oferty), na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentu, który w sposób niebudzący wątpliwości będzie potwierdzał posiadanie wymaganego wykształcenia

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej (długość i rodzaj doświadczenia zawodowego należy jednoznacznie wskazać poprzez dołączenie: kopii świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub zaświadczenie o trwającym stosunku pracy i/lub kopii zaświadczeń o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy i/lub kopii zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, ocen okresowych, opinii, referencji), na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentów, które w sposób niebudzący wątpliwości będą potwierdzały posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,poufne’’ albo wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość przepisów: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o ochronie osób i mienia, ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Kompetencje niezbędne: asertywność, odporność na stres, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o prawie atomowym
• Umiejętności dodatkowe: umiejętność prezentacji, umiejętność redagowania pism urzędowych
• Kompetencje dodatkowe: efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w celu uzyskania uprawnień na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku kandydatka/kandydat nie pracowała/nie pracował, nie pełniła/ nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-28
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Kancelaria ogólna, pokój nr 4
ul. ks. S. Konarskiego 1-3, 85-950 Bydgoszcz
z dopiskiem: główny specjalista/główna specjalistka WBZK.I.10