PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny specjalista ds. bezpieczeństwa IT w Biurze Informatyki
Miejsce pracy: WarszawaNumer referencyjny: GS/BI/03/23
Główne obowiązki:
- obsługa systemów bezpieczeństwa w tym konfiguracja i modyfikacja infrastruktury w aspektach związanych z cyberbezpieczeństwem (np. VPN, WiFI, 802,1x, etc.);
- monitorowanie, analiza danych i reagowanie na incydenty;
- aktywne rozpoznawanie bieżących zagrożeń i ich analiza, oraz zapobieganie, dostosowanie polityk cyberbezpieczeństwa: zapory sieciowej, bramy pocztowej itp.;
- udział w analizach i przygotowywaniu specyfikacji wymagań rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa;
- współpraca z administratorami;
- udział w tworzeniu dokumentacji w tym specyfikacji wymagań w zakresie infrastruktury IT, procedur, polityk oraz dobrych praktyki zaleceń w zakresie cyberbezpieczeństwa;
- aktywne uczestniczenie (m.in. definiowanie celów, monitoring postępu prac, motywowanie zespołu projektowego) we wdrażaniu projektów dotyczących rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa;
- śledzenie na bieżąco trendów i rozwiązań w tym legislacyjnych w obszarze cyberbezpieczeństwa;
- współpraca z instytucjami ds. cyberbezpieczeństwa między innymi NASK, CSIRT, CERT, CBZC.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenia wyższego informatycznego lub pokrewnego;
- 4 letniego (w tym min. 2 lata na stanowisku związanym z bezpieczeństwem IT) doświadczenia zawodowego w branży IT;
- znajomości rozwiązań i narzędzi z obszaru cyberbezpieczeństwa (EDR, SIEM, NGAV, WAF, UTM, Sknery podatności itp.);
- znajomości taktyk i technik przeprowadzania ataków komputerowych oraz metod ich detekcji i zapobiegania;
- znajomości zagadnień sieciowych (switching, routing) oraz zagadnień z obszaru protokołów sieciowych np. TCP/IP, HTTPS, QUIC, itp.;
- znajomość rozwiązań opartych o wirtualizację VMware oraz rozwiązań chmurowych: Azure, O365 z uwzględnieniem aspektów cyberbezpieczeństwa;
- umiejętności pracy w zespole, w tym komunikatywność pozwalającej na sprawną realizację powierzonych zadań;
- samodzielności w realizacji zadań, w tym umiejętność szukania rozwiązań dla trudnych zagadnień;
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym;
- dobra znajomość OS Linux, MS Windows ze szczególnym uwzględnieniem AD;
- certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa IT;
- znajomość języków skryptowych Powershell, Bash, etc.;
- znajomość zagadnień i narzędzi automatyzacji np. Ansible, Nornir, Napalm;
- chęć poszukiwania rozwiązań usprawniających wykonywaną pracę i podnoszenia kwalifikacji z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego.
Termin zgłoszeń: do 25.04.2023 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
