Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydata, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie kilkoma zakładami produkcyjnymi w branży tworzyw sztucznych. Kluczowym zadaniem będzie zwiększenie efektywności operacyjnej oraz wprowadzanie automatyzacji procesów przy budowaniu kultury organizacyjnej nastawionej na innowacyjność i ciągłe doskonalenie.
General Plant Manager (Członek Zarządu)Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Zarządzanie obszarami: produkcja, rozwój technologii, jakość, łańcuch dostaw, utrzymanie ruchu, zakupy techniczne.
- Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na zaangażowaniu, współpracy i nastawieniu na wyniki.
- Przywództwo i rozwój zespołów – budowanie kompetencji menedżerskich oraz operacyjnych wśród kadry kierowniczej zakładów w zakresie zarządzania zmianą oraz pracy w zintegrowanym środowisku.
- Bliska współpraca z Zarządem firmy nad tworzeniem i wdrażaniem planów inwestycyjnych związanych z rozwojem infrastruktury produkcyjnej.
- Opracowanie i realizacja strategii integracji zakładów produkcyjnych w bardziej efektywną strukturę operacyjną i zarządczą.
- Planowanie i nadzorowanie transferów procesów produkcyjnych między lokalizacjami w sposób minimalizujący ryzyko dla ciągłości dostaw i jakości produkcji.
- Zarządzanie zmianą – prowadzenie procesu komunikacji i zaangażowania pracowników na wszystkich poziomach organizacji w celu zapewnienia płynnego przebiegu transformacji.
- Zarządzanie ryzykiem operacyjnym, w tym tworzenie planów awaryjnych i strategii ograniczających wpływ nieprzewidzianych zdarzeń na produkcję bieżącą.
- Tworzenie i wdrażanie wizji rozwoju zakładów produkcyjnych, opartych na nowoczesnych technologiach.
- Wdrażanie rozwiązań MES i WMS wspierających pełną transparentność procesów i zarządzanie produkcją w czasie rzeczywistym.
- Zapewnienie ciągłości produkcji i terminowej realizacji zamówień w trakcie całego procesów transformacji zakładów.
- Ścisła współpraca z zespołami produkcyjnymi, logistycznymi i jakościowymi w celu utrzymania standardów wydajności i jakości, terminowości oraz bezpieczeństwa pracy.
Oczekiwania względem Kandydata/ki:
- Ugruntowane doświadczenia w zarządzaniu operacjami produkcyjnymi, w tym doświadczenie w projektach integracyjnych lub relokacyjnych.
- Doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu systemami MES, WMS oraz w pracy w środowisku produkcyjnym.
- Silne umiejętności organizacyjne i projektowe w zakresie zarządzania dużymi, wieloetapowymi projektami transformacyjnymi.
- Silne kompetencje biznesowe – rozumienie procesów kosztowych, inwestycyjnych oraz umiejętność oceny rentowności projektów.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: produkcja, automatyka, zarządzanie przemysłowe).
- Kompetencje przywódcze – zdolność do motywowania zespołów w okresach dużych zmian i wyzwań operacyjnych.
- Znajomość metodologii zarządzania zmianą i zarządzania ryzykiem.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Możliwość realnego udziału w transformacji części operacyjnej organizacji.
- Niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki upominkowe, pożyczki itp.)
- Ubezpieczenie grupowe dla pracowników oraz bliskich.
- Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracowników i bliskich.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
