Nasz klient to firma, której produkty odgrywają istotną rolę w życiu ludzi. Pomagają strażakom trafniej ocenić sytuację w palącym się budynku oraz policjantom zarządzać monitoringiem w celu poprawienia naszego bezpieczeństwa. Zapewniają komunikację głosową i transmisję danych w czasie rzeczywistym między pracownikami instytucji publicznych .Więc jeśli jako dziecko marzyłeś, żeby zostać policjantem – koniecznie aplikuj! :)
Potrzebujemy Twojego:
- doświadczania w dowolnej technologii front-end
- doświadczenia z Node.js i JavaScript
-wykształcenia wyższego technicznego
- języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację
W zamian za Twoje kompetencje oferujemy:
- prywatną opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin (w tym pakiet stomatologiczny)
- ubezpieczenie na życie w wysokości dwuletniej pensji (płatne przez pracodawcę)
- dopłatę do karty Multisport
- platformę kafeteryjną z szerokim wyborem usług i produktów, np. bonów do sklepów sieciowych
- IP Tax Relief – ulgę podatkową z tytułu tworzenia praw autorskich
- ESPP – Employee Stock Purchase Plan- możliwość zakupu akcji firmy w preferencyjnej cenie (z 15% dyskontem)
- dodatkowe 3 dni wolnego dla ojców z okazji urodzenia się dziecka
- dofinansowanie do okularów – 500 PLN ( co 2 lata)
- udogodnienia w biurze – nowoczesne budynki, nielimitowany dostęp do napojów (kawa, herbata), świeże owoce, miejsca do gry w piłkarzyki etc.,
- boisko do siatkówki i grill w pobliżu biura (Fun and Sport area)
- szeroką ofertę zniżkową w placówkach kulturalnych i punktach usługowych
- sekcje sportowe dofinansowane przez pracodawcę (narciarska, wakeboarding, piłka nożna itp.)
- możliwość uczestnictwa w akcjach charytatywnych (CSR)
- wyjazdy integracyjne (away days) i imprezy firmowe (np.Christmas Party)
- możliwość dofinansowania edukacji (Educational Assistance Policy)
- pakiety relokacyjne
- dodatek za pracę w godzinach popołudniowych
- możliwość telepracy
- Employee Referral Program – bonus za polecenie kandydatów do pracy
- podwyższone koszty uzyskania przychodu - 50% w I progu podatkowym
Udogodnienia dla członków rodzin pracowników:
- półkolonie dla dzieci
- warsztaty robotyki dla dzieci
- pikniki rodzinne
- Mikołajki dla dzieci
Proces rekrutacji:
rekrutacja składa się z trzech etapów
1) Krótki wywiad HR
2) Rozmowa techniczna-zdalna
3) Panel techniczny F2F
