Executive Operations Manager

Dla naszego klienta - prężnie rozwijającej się sieci handlowej w tym momencie prowadzę poszukiwania kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku Executive Operations Managera.

Informacje o kliencie

Naszym klientem jest prężnie rozwijająca się sieci handlowa.

Opis stanowiska

• zarządzanie i koordynacja działalnością przedsiębiorstwa, motywowanie i rozliczanie efektów pracy podległego zespołu;
• planowanie strategiczne w zakresie sprzedaży, marketingu, finansów i inwestycji;
• stałe poszukiwanie możliwości rozwoju biznesu oraz optymalizacji efektywności procesów operacyjnych;
• nadzór nad realizacją wskaźników operacyjnych w zakresie wolumenu sprzedaży, marży oraz produktywności, a w razie potrzeby podejmowanie działań korygujących;
• kontrola i optymalizacja kosztów, odpowiedzialność za P&L podległego obszaru;
• rozwój kompetencji podległego zespołu;
• zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi oraz satysfakcji klienta;
• budowanie i utrzymywanie doskonałych, opartych na zaufaniu relacji z partnerami biznesowymi firmy;
• przygotowanie raportów rynkowych oraz analiz działania konkurencji;
• ścisła współpraca z Zarządem oraz raportowanie bezpośrednio do CEO organizacji.

Profil kandydata

• minimum 2-letnie doświadczenie związane z zarządzaniem operacyjnym rozproszoną strukturą sprzedaży;
• wykształcenie wyższe, preferowanie na kierunku związanym z: ekonomią, zarządzaniem lub marketingiem;
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2);
• doświadczenie w zarządzaniu i budowaniu silnego, zmotywowanego i zaangażowanego zespołu;
• wielozadaniowość i umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy własnej oraz podległego zespołu, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;
• doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność analizy raportów i danych;
• sprawność i skuteczność w przeprowadzania zmian organizacyjnych;
• wysoka proaktywność oraz chęć do kreowania innowacyjnych rozwiązań.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• samochód służbowy oraz wszystkie niezbędne do wykonywania pracy narzędzia;
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników, a także pakiet benefitów pozapłacowych;
• nastawienie na długofalową współpracę;
• możliwość kreowania i realizacji swoich autorskich pomysłów;
• zgrany, zaangażowany zespół oraz przyjazną atmosferę w miejscu pracy.