Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 01/12/2020.

Elektryk w dziale Utrzymania Ruchu

Warszawa, mazowieckie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • diagnozowanie usterek elektrycznych oraz mechanicznych maszyn,
  • bieżące naprawy, konserwację, serwis urządzeń; usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
  • przeglądy maszyn i instalacji, utrzymanie ich właściwego stanu technicznego,
  • prace kontrolne i dokonywanie pomiarów elektrycznych,
  • udział w procesach uruchamiania instalacji, rozruchu nowych maszyn i urządzeń elektrycznych,
  • zapewnienie gotowości do pracy maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych,
  • udział w realizacji nowych projektów inwestycyjnych,
  • wykonywanie różnego typu instalacji elektrycznych we wszystkich obiektach Spółki.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • umiejętności diagnozy, konserwacji i naprawy maszyn i instalacji elektrycznych popartej praktycznym doświadczeniem,
  • znajomości zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki,
  • wykształcenia zawodowego lub średniego technicznego o profilu elektrycznym,
  • uprawnień SEP do 1kV,
  • umiejętności czytania schematów elektrycznych i elektronicznych,
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym,
  • gotowości do pracy na wysokości powyżej 3 m.

 

Pracodawca oferuje:

  • stałą pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • pakiet medyczny i sportowy,
  • zatrudnienie w prężnie rozwijającej się stabilnej firmie,
  • możliwości rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – renomowanej firmy produkcyjnej z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

 

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
18/11/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Zasadnicze zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis , Praca Inżynieria , Praca Praca fizyczna
do góry