Dyrektor Zarządzający Prywatnym Szpitalem

Opis stanowiska pracy

1. Opracowanie i realizacja długoterminowej strategii powstania i rozwoju placówki medycznej.
2. Inicjowanie i prowadzenie projektów mających na celu zwiększenie efektywności operacyjnej i poprawę wyników finansowych.
3. Monitorowanie i adaptacja do zmian rynkowych, technologicznych oraz regulacyjnych mających na celu poprawę konkurencyjności szpitala.
4. Wdrażanie nowych technologii oraz innowacyjnych rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej i zarządzania szpitalem.
5. Odpowiedzialność za całościowe zarządzanie szpitalem, w tym planowanie strategiczne, operacyjne, zarządzanie budżetem oraz efektywność finansową.
6. Koordynowanie działań różnych działów szpitala, takich jak administracja, medycyna, finanse, HR i IT.
7. Nadzór nad jakością usług medycznych oraz przestrzeganiem przepisów prawnych i standardów bezpieczeństwa pacjentów.

1. Zarządzanie zespołem:
   1. Rekrutacja, rozwój i motywowanie kadry medycznej oraz administracyjnej.
   2. Opracowanie i wdrożenie polityk oraz procedur zarządzania personelem.
   3. Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych oraz mediacja pomiędzy działami.
2. Zarządzanie finansami:
   1. Odpowiedzialność za budżet szpitala, kontrolę kosztów i maksymalizację przychodów.
   2. Analiza wyników finansowych i przygotowywanie raportów dla właściciela.
   3. Wdrażanie działań mających na celu optymalizację kosztów operacyjnych oraz zwiększenie rentownośc

• Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie zarządzania, zdrowia publicznego lub medycyny.
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze ochrony zdrowia lub pokrewnym.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia i funkcjonowania prywatnych placówek medycznych.
• Doskonałe umiejętności przywódcze, negocjacyjne oraz interpersonalne.
• Zdolność do pracy pod presją oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
• Orientacja na wyniki, innowacyjność oraz umiejętność myślenia strategicznego.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
• Możliwość realizacji ambitnych projektów w dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej.
• Pracę w profesjonalnym i zgranym zespole.

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/12/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Badania / Rozwój