Job Description
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za: realizację założonych celów spółki, zarządzanie podległym regionem, nadzór nad właściwą realizacją przydzielonego budżetu, organizację nowych placówek z uwzględnieniem zasad ekonomi, nadzór nad jakością prowadzonej dystrybucji, optymalizację zatrudnienia w podległych oddziałach.
Requirements
Wymagania: dobra znajomość specyfiki rynku usług pocztowych, doświadczenie w pracy opartej na zasadach budżetowania, optymalizacji kosztów i wdrażania usprawnień, doświadczenie co najmniej 3 lat na stanowisku kierowniczym, wykształcenie wyższe, gotowość do częstych podróży służbowych, dyspozycyjność, odporność na stres, biegła obsługa komputera, czynne prawo jazdy.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Contract duration
- na początek okres próbny
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Management