Dyrektor ds. efektywności i rozwoju sprzedaży
Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- współtworzeniu planów sprzedażowych dla sieci sprzedaży (obszar klienta detalicznego),
- planowanie, monitoring i ocena efektywności sprzedaży,
- przygotowywaniu cyklicznych raportów sprzedażowych dla biznesu,
- współpraca przy opracowywaniu zmian systemu zarządzania celami i systemu premiowania,
- analiza efektywności sprzedażowej w podziale na bankierów, segmenty sprzedażowe, oddziały i regiony
- tworzenie rekomendacji kierunków rozwoju sieci sprzedaży
Jeśli jesteś osobą, która posiada:
- minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem sprzedażą lub jakością w bankowości detalicznej (wymóg konieczny)
- wykształcenie - wyższe
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- komunikatywność
- odporność na stres
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy
- terminowość, poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania
- inicjatywę w działaniu
Oferujemy:
- możliwość pracy wśród ludzi, dla których praca jest również ich pasją,
- możliwość pracy hybrydowej,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w oparciu o wartości - zwinność, prostota, zespołowość i etyka,
- obszerny pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 2 dni dodatkowo wolne za wolontariat itp.).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- współtworzeniu planów sprzedażowych dla sieci sprzedaży (obszar klienta detalicznego),
- planowanie, monitoring i ocena efektywności sprzedaży,
- przygotowywaniu cyklicznych raportów sprzedażowych dla biznesu,
- współpraca przy opracowywaniu zmian systemu zarządzania celami i systemu premiowania,
- analiza efektywności sprzedażowej w podziale na bankierów, segmenty sprzedażowe, oddziały i regiony
- tworzenie rekomendacji kierunków rozwoju sieci sprzedaży
Jeśli jesteś osobą, która posiada:
- minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem sprzedażą lub jakością w bankowości detalicznej (wymóg konieczny)
- wykształcenie - wyższe
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- komunikatywność
- odporność na stres
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy
- terminowość, poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania
- inicjatywę w działaniu
Oferujemy:
- możliwość pracy wśród ludzi, dla których praca jest również ich pasją,
- możliwość pracy hybrydowej,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w oparciu o wartości - zwinność, prostota, zespołowość i etyka,
- obszerny pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 2 dni dodatkowo wolne za wolontariat itp.).
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Bankowość, Praca Finanse, Praca Biuro / Dokumentacja
