Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 12/07/2020.
Oferta wyróżniona

Digital Transformation Architect [online recruitment]

Warszawa, mazowieckie

CEE Experts by L.M.International Group Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Responsibilities:

  • Develop and implement digital transformation strategy and digital knowledge transfer processes for the company
  • Develop, implement & monitor digital standards (performance tracking, KPIs, data analyses and oth. data metrics) for all aspects of digital transformation
  • Influence and support local usage of digital communication channels (e.g. Website, e-Commerce, E-mail) and content (e.g. interactive pieces)
  • Collaborate closely with regional digital team, CRM & performance marketing teams to ensure leveraging of company digital technology

Requirements:

  • 3 years of digital experience gained in a corporate environment ( FMCG or pharmaceutical company)
  • Knowledge of the latest trends in leveraging digital solutions in Commercial environment
  • Track record in leading implementation of digital transformation and change management projects
  • Advanced level of English

Our Client offers:

  • Attractive salary based on a contract of employment
  • Working for a leading corporation with a stable market position
  • Possibility to work in an international environment
  • Benefits package: life and medical insurance, the social fund (Multisport card, vacation part funding on request)

Prezentacja firmy

W styczniu 2014 założyliśmy regionalny butik HR świadczący usługi rekrutacyjne i... konsultingowe w Europie Środkowej i Wschodniej. Po kilku latach efektywnego działania w obszarze Sprzedaż i Marketing, Inżynieria i BPO/SSC w lutym 2019 staliśmy się częścią L.M. International Group. Od tego momentu poza usługami rekrutacyjnymi świadczymy dodatkowo serwisy dla sektora handlu jak np. tajemniczy klient, zarządzanie magazynami czy e-platforma handlowa. W obszarze HR jesteśmy postrzegani jako eksperci w dziedzinie rekrutacji dla firm BPO/SSC. Dodatkowo posiadamy własne aplikacje badające rozwój talentów, osobowość pracownika, przeprowadzające wirtualne rozmowy rekrutacyjne czy udzielające rekomendacji kandydatowi.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
01/07/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Marketing / PR / Social Media
do góry