Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 27/02/2021.

DevOps Engineer

Warszawa, mazowieckie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Miejsce pracy: home office, cała Polska

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Rutynowe działania operacje i odzyskiwanie danych po awarii: testowanie, monitorowanie, analiza problemów,
  • Migracje, konfiguracje, integracje, wdrożenia,
  • Aktualizacje / ulepszanie definicji IaC,
  • Integracja nowych komponentów (takich jak K8s, Lamda, ElastiCache),
  • Automatyzację powtarzających się zadań,
  • Skalowanie w celu zrównoważenia obciążenia i kosztów,
  • Zadania administracyjne.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Biegłej znajomości Linuxa i Dockera oraz biegłego poruszania się w technologiach chmurowych AWS,
  • Znajomości Ansible, Kubernetes, Mongo DB, IT Security,
  • Podstaw Jboss\Wildfly, Rapid7 insightOps, New Relic, Nginx, HaProxy, Ruby, Chef, Capistrano, Python, MySQL,
  • Biegłej znajomości języka angielskiego,
  • Umiejętności oraz chęci do pracy w różnorodnym i międzynarodowym środowisku,
  • Proaktywnego podejścia do wykonywanych zadań,
  • Zdolności analitycznych,
  • Chęci dążenia do ciągłego rozwoju i dużej motywacji do nauki.

 

Pracodawca oferuje:

  • Pracę w międzynarodowym śrowodowisku,
  • Stabilność zatrudnienia,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Szeroki wachlarz szkoleń oraz możliwość rozwoju w każdym kierunku,
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance,
  • Indywidualne podejście do każdego pracownika,
  • System nagród motywujący do rozwoju,
  • Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – firmy zajmującej się dostarczaniem rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
07/02/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca IT - Programowanie / Analizy
do góry