Opis stanowiska pracy
Devops Architect
Warszawa
NR REF.: 1178357
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Devops Architect
Location: Warsaw
Branch: financial services
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation (min. 2 years)
Rate: 220-250 PLN/h net
Start date: ASAP
Working hours: 8 hours per day, between 8:00 and 18:00
Remote work: working in hybrid model 4/1 (Mon-Thu in the office, Fri at home)
Project description:
Company will provide Technical Leadership services for the Applications Migration between Data Centers of Client. Applications Migration is a component project of Data Center Migration program. There are 40 business applications to move.
What will you do:
- Quality documentation of discovered knowledge at the level fitting the purpose
- Technical consistency of the architecture / design, including:
- Current state
- Target deployment architecture/ design
- Intermediary states required to support migration strategy
- Migration strategy
- Minimizing customer impacts
- Migration risks
- Complete and comprehensive WBS tasks related to technology
- Assistance to project manager to convert WBS into project task and planning
- Support executing the technical steps and application and client migration to the extent required
What will you get:
- Competitive salary
- Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
- When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the future
What we expect from you:
- Minimum 10 years of experience as Devops Engineer / Architect
- Experience in application migration from on-prem to cloud, re-deployments etc.
- Practical experience in working out and documenting architecture / design in cooperation with architecting teams and various Clients internal competence centres
- Wide knowledge of spectrum of IT technologies used by applications, middleware, practical experience with application deployment in the AWS or Azure cloud, CI/CD issues, containerization, Kubernetes is an advantage
- Ability to absorb adequate level of knowledge working with application SMEs
- Understanding of availability, performance, monitoring and resilience aspects for semi real time online transaction systems and mass transaction processing systems
- High level understanding of infrastructure aspects, network solutions, load balancing, TLS
- Responsibility: care for product quality, making and keeping commitments
- Cooperation: the ability to share knowledge and experience, find compromises, build correct relationships within the local organization and in the corporation
- Domain knowledge on transaction acquiring and card issuer services will be an advantage
- Knowledge of English on min. B2/C1 level
What will the recruitment process look like:
1. Your CV will be verified by Hays Recruiter
2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
3. Technical conversation with the client – 1-2 interview (online)
4. Offer
5. Welcome to the project!
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 26/09/2023
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP