Business Development Manager
Miejsce pracy: WarszawaDo struktur naszego Klienta, międzynarodowej firmy logistycznej, specjalizującej się w obsłudze Klientów z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko: Business Development Manager
Osoba, która dołączy będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie Klientów na terenie Polski. Raportowanie do Szefa Sprzedaży. Praca o charakterze zdalnym/hybrydowym.
Opis zadań
rozwój strategicznej współpracy z kluczowymi klientami spółki;
aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych w sektorze Automotive;
projektowanie i oferowanie kompleksowych usług logistycznych dopasowanych do potrzeb klienta;
budowanie i utrzymywanie trwałych, partnerskich relacji biznesowych;
realizacja budżetu handlowego zgodnie z wyznaczonymi celami rocznymi;
przygotowywanie dokumentacji handlowej, ofert oraz precyzyjnych wycen usług;
negocjowanie stawek oraz kluczowych warunków współpracy kontraktowej;
inicjowanie działań z zakresu cross-sellingu w ramach portfolio usług firmy;
analiza trendów rynkowych oraz reprezentowanie spółki podczas wydarzeń branżowych.
Wymagania
min. 5-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży usług TSL dedykowanych dla branży Automotive;
głęboka znajomość rynku nowoczesnych usług logistycznych i aktualnych trendów branżowych;
biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową;
wysokie kompetencje interpersonalne, negocjacyjne oraz sprzedażowe;
silna orientacja na cel oraz wysoka determinacja w realizacji wyznaczonych budżetów;
doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność oraz umiejętność priorytetyzacji zadań;
prawo jazdy kat. B oraz gotowość do regularnych wyjazdów służbowych.
Oferta
stabilne zatrudnienie w strukturach dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji;
samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnymi perspektywami awansu i rozwoju zawodowego;
kompleksowy program wdrożeniowy oraz system szkoleń podnoszących kompetencje eksperckie;
atrakcyjny system premiowy, obejmujący zarówno premie kwartalne, jak i bonus roczny zależny od wyników;
niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych;
bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, dofinansowanie posiłków oraz świadczenia z ZFŚS);
elastyczny model pracy (hybrydowy lub zdalny) z możliwością działania na terenie całej Polski.
