Opis stanowiska pracy
HR Bank sp. z o.o./ Headhunting Agency specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, poszukuje do znaczącej polskiej firmy -importera i dystrybutora surowców chemicznych do sektora przemysłowego:
Business Development Manager – Dział Gum i Kauczuku
Numer ref. BDM/08/2023
Zakres obowiązków:
- Wnikliwa analiza rynku w Polsce i Europie pod kątem sprzedaży gum i kauczuku
- Tworzenie strategii rozwoju i nadzór nad jej realizacją
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych
- Budowanie długotrwałych relacji biznesowych, opartych na zaufaniu i etyce zawodowej
- Udział w wydarzeniach branżowych (konferencje, targi, stacjonarnie oraz online)
- Identyfikowanie i przewidywanie przyszłych potrzeb klientów
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży w przemyśle gumowym lub pokrewnym (przemysł tworzyw sztucznych)
- Minimum 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Udokumentowane sukcesy w zakresie rozwoju i sprzedaży produktów
- Analiza trendów i działań konkurencji
- Opracowywanie planów promocyjnych i sprzedażowych
- Silna orientacja na wyniki
- Łatwość nawiązywania kontaktów i relacji biznesowych w modelu B2B w środowisku krajowym jak i międzynarodowym
- Bardzo dobra organizacja czasu i samodzielność w pracy
- Raportowanie zgodnie z wewnętrznymi standardami Firmy
- Prawo jazdy kat. B
Klient oferuje:
- Ciekawą i samodzielną pracę w najszybciej rozwijającej się firmie w Europie
- Długoterminową współpracę w oparciu o umowę o pracę, stabilne warunki zatrudnienia
- Motywacyjny system wynagrodzeń
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia miękkie oraz twarde szkolenia specjalistyczne
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych: ubezpieczenie na życie, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do posiłków
- Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce
Prezentacja firmy
Doradztwo personalne HR Bank, specjalizuje się w rekrutacji pracowników ...
Doradztwo personalne HR Bank, specjalizuje się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, szczególnie w branży IT/ TSL i Inżynierii.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 11/10/2023
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja biurowa, Praca Kadra zarządzająca, Praca Biuro / Dokumentacja
