Jakie są wymagania na stanowisko Business Developer?

Opis firmy:
Verita HR Polska Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 5694). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.

Aktualnie szukamy osoby na stanowisko:

Business Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:
Pozyskiwanie informacji o potencjalnych klientach
Zarządzanie bazą danych klientów
Monitoring i analiza rynków finansowych
Negocjowanie warunków współpracy oraz przygotowywanie ofert handlowych
Reprezentacja innowacyjnej firmy oraz jej produktów
Wsparcie Starszego Handlowca w domykaniu sprzedaży.

Oferta:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość uczestnictwa w wyjazdach służbowych
Przejrzystą ścieżkę kariery
Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w firmie będącej liderem na rynku Fintech.

Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min.B2)
Doświadczenie w sprzedaży
Wykształcenie wyższe
Mile widziana znajomość branży finansowej oraz doświadczenie w bankowości
Bardzo dobra organizacja pracy
Wysoka motywacja oraz nastawienie na realizację celów
Umiejętności interpersonalne.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Verita HR: Verita HR Polska Sp. z o.o., HRO Personnel Sp. z o.o., SNW Sp. z o.o. z siedzibami przy ulicy Puławska 182, 02-670 Warszawa – działających jako Współadministratorzy Danych Osobowych (dalej jako: WADO) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko podane w ogłoszeniu, na które aplikuję oraz na udostępnianie tych danych Klientom WADO (podmiotom poszukującym kandydatów do pracy), zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Opis stanowiska

Wymagania

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 25/02/2020
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: 1 rok
Min. wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża / kategoria: Praca Bankowość / Fintech, Praca Księgowość / Audyt / Finanse, Praca IT - Project Management / Consulting

Informacja prawna pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Verita HR: Verita HR Polska Sp. z o.o., HRO Personnel Sp. z o.o., SNW Sp. z o.o. z siedzibami przy ulicy Puławska 182, 02-670 Warszawa – działających jako Współadministratorzy Danych Osobowych (dalej jako: WADO) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko podane w ogłoszeniu, na które aplikuję oraz na udostępnianie tych danych Klientom WADO (podmiotom poszukującym kandydatów do pracy), zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.