Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie napraw i remontów maszyn oraz urządzeń.
- Modernizacja parku maszynowego pod względem elektrycznym i automatycznym.
- Usuwanie skutków oraz przyczyn awarii.
- Dbałość o BHP, ekologię i środowisko w miejscu pracy.
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe kierunkowe (preferowane: elektryk, elektromechanik).
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Znajomość budowy oraz konserwacji maszyn.
- Znajomość pneumatyki i hydrauliki siłowej.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym (w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).
- Sumienność, punktualność, odpowiedzialność.
- Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz uprawnienia SEP i UDT.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem w branży.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie miesięczne + atrakcyjne dodatki premiowe (premia świąteczna, urlopowa oraz efektywnościowa).
- Dodatkowe 12 dni urlopowych w roku.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: ubezpieczenie grupowe, możliwość uzyskania nieoprocentowanej pożyczki KZP, imprezy integracyjne dla pracowników i ich rodzin, świadczenia dla dzieci pracowników: impreza mikołajkowa, dofinansowanie „zielonej szkoły”, organizacja kolonii dla dzieci pracowników, możliwość uczestniczenia w wycieczkach wakacyjnych oraz weekendowych.
- Wysokie standardy bezpieczeństwa oraz dobrej jakości odzież robocza, środki ochrony osobistej i indywidualnej.
- Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe oraz możliwość uzyskania uprawnień.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
