Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 05/12/2019.

Opis stanowiska pracy

Zadania:
• Sporządzanie i prowadzenie akt osobowych pracowników
• Wystawianie skierowań na badania wstępne/okresowe/kontrolne
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników
• Kompletowanie i wysyłka dokumentów
• Przekierowywanie zadań do zespołu HR
• Kontakt telefoniczny z pracownikami
• Wsparcie działu kadr w codziennych czynnościach


Wymagania:
• Wykształcenie wyższe na kierunkach zarządzanie, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi i pokrewne (mile widziani studenci)
• Język angielski B1/B2
• Dobra znajomość programu MS Excel
• Dokładność, sumienność i bardzo dobra organizacja pracy
• Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne
• Komunikatywność
• Zainteresowanie rozwojem w obszarze kadr, HR


Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace tymczasową z realną możliwością długofalowej współpracy
• Stabilne wynagrodzenie
• Realne możliwości rozwoju i awansu w kierunku HR Administrator
• Pracę od zaraz
• Pracę w między narodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Szkolenie wdrożeniowe
• Pracę w centrum Warszawy
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
• Wsparcie merytoryczne ze strony zespołu
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie ze strony Konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji oraz zatrudnienia


Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.


Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera... swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
01/12/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry