Job Description
Zadania:
- opieka nad biurem dyrektora generalnego oraz recepcją,- organizacja spotkań w biurze,
- pomoc w organizacji szkoleń,
- zaopatrzenie w artykuły biurowe i eksploatacyjne,
- administrowanie telefonami służbowymi oraz flotą samochodową,
-organizacja podroży służbowych oraz hoteli dla gości spoza firmy,
- zarządzanie korespondencją – przyjmowanie, wysyłanie, przekazywanie odpowiednim działom/osobom - prowadzenie elektronicznej książki korespondencji,
- raportowanie do firmy zewnętrznej w sprawach płacowych i kadrowych
- miesięczne raporty kosztów pracowników działu handlowego
- ścisła współpraca z działami firmy oraz fabryką
Requirements
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
- wykształcenie wyższe,
- biegła znajomość języka angielskiego lub francuskiego,
- aktywne prawo jazdy kat. B
- dobra organizacja pracy i punktualność,
- bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych,
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in Administration
