Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Asystent/ka w dziale HR

Miejsce pracy: Sędziszów Młp.

Dla naszego Klienta, Firmy działającej w branży produkcyjnej, aktualnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko:

Asystent/ka w dziale HR

Obowiązki:
- zarządzanie dokumentacją pracowniczą,
- bieżąca obsługa kadrowa pracowników,
- tworzenie i porządkowanie akt osobowych pracowników,
- ewidencja aneksów do umów, badań lekarskich i wniosków urlopowych,
- zarządzanie bazą kandydatów,
- obsługa ubezpieczeń PZU,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- tworzenie i publikacja ogłoszeń pracy,
- współpraca z agencją pracy tymczasowej,
- przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań,
- pomoc i współpraca z pracownikami działu HR.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- znajomość prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych,
- umiejętność organizacji czasu pracy, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie,
- wysoka kultura osobista, zaangażowanie i wysoki poziom motywacji.

Oferujemy:
- umowa o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- praca i rozwój w międzynarodowej Firmie.

Miejsce pracy:
- Sędziszów Młp, woj. podkarpackie.

Oferta jest ważna do 31.05.2012r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Jednocześnie informujemy, iż aplikacje bez podanego numeru referencyjnego nie będą rozpatrywane.

Prosimy o dopisanie w CV:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie, archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnego i przyszłego procesu rekrutacji i selekcji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)”