Asystent/ka ds. rekrutacji

Opis stanowiska pracy

Dla naszegoklienta, firmy z branży technologicznej, poszukujemy osoby na stanowisko 

Asystenta/ki ds. rekrutacji

Do głównychobowiązków osoby na tym stanowisku należy:

• Wsparcie rekruterów w prowadzeniu kalendarza
• Ustalanie harmonogramów spotkań     
• Wsparcie rekruterów w prowadzeniu międzynarodowych procesów rekrutacyjnych

Od osoby natym stanowisku oczekujemy:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomości outlooka
• Biegłej znajomości języka angielskiego I polskiego
• Dobrej organizacji czasu i pracy

Oferujemyzatrudnienie na okres 6 miesięcy w oparciu o umowę o pracę tymczasową, pakietbenefitów oraz możliwość pracy hybrydowej. 

Jeśli spodobała ci sięta Oferta, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.

Hays Poland sp. z o.o.jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przezMarszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca HR / Kadry / Rekrutacja