Opis stanowiska pracy
Architect IT
Warszawa
NR REF.: 1188482
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Architekt Gensys
Lokalizacja: praca hybrydowa z biura w WarszawieRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 160 PLN/h netto + VATStart date: ASAP
Stos technologiczny: Genesys, Contact Center, REST, BPMN, UML
Zakres obowiązków:
- Definiowanie wymagań i współtworzenie koncepcji architektury środowiska Contact Center w największej firmie Oil&Gas w CEE
- Współpraca i koordynacja zewnętrznych dostawców oraz spółek Grupy ORLEN przy wdrażaniu rozwiązań z zakresu Contact Center
- Monitorowanie i analizowanie rynku co do najbardziej wartościowych rozwiązań IT z zakresu Contact Center
- Weryfikacja i tworzenie dokumentacji technicznej projektowanych rozwiązań
- Wspieranie partnerów biznesowych w definiowaniu inicjatyw i projektów
- Aktualizowanie repozytorium architektonicznego w zakresie opracowywanych rozwiązań
- Współpraca z internuncjuszami wewnętrznymi
- Monitorowanie zmian w systemach pod kątem zgodności z wypracowaną architekturą docelową i standardami
- Analiza i ocena rozwiązań rynkowych i ich przydatności dla organizacji
Co otrzymasz:
- Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
- Możliwość pracy w elastycznych godzinach
- Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays
Czego oczekujemy:
- Kilkuletnie doświadczenie pracy w dziale IT najlepiej na stanowisku związanym z tworzeniem architektury IT w zakresie środowiska Contact Center
- Znajomość środowiska Genesys - warunek konieczny
- Znajomość technologii i rozwiązań rynkowych w przywołanym zakresie
- Umiejętność modelowania i projektowania architektury systemów IT
- Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów IT (projektowanie interfejsów, sposoby wymiany danych, harmonogramowanie przetwarzań) – w tym SOA, Web services, REST
- Umiejętność przygotowywania opisów HLD i LLD
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Proaktywne podejście oraz samodzielność w wykonywaniu zadań
- Umiejętność analizowania i wyciągania wniosków
- Umiejętność planowania i organizacji pracy
- Profesjonalizm i współpraca w realizacji zadań
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość administracji systemem Genesys
- Znajomość rozwiązań Voicebot i Chatbot
- Znajomość notacji UML, BPMN
- Znajomość systemów typu CASE — Enterprise Architect
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
- Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 14/11/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP
