HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Analityk z językiem norweskim w korporacji
Lokalizacja: Warszawa
Obowiązki:
- Tworzenie zamówień,
- Zarządzanie i potwierdzanie zamówień,
- Kontrola zamówień i tworzenie dostaw,
- Rozwiązywanie problemów dotyczących zamówień,
- Wykorzystywanie TMS do konsolidacji zamówień i dostaw w celu zoptymalizowania przesyłek,
- Współpraca z działem logistyki dzięki czemu zamówienia / dostawy mogą być konsolidowane w zoptymalizowane przesyłki,
- Monitorowanie wyjątków związanych z dostawą, w tym unikanie odmów i tworzenie zamówień zwrotów,
- Fakturowanie,
- Utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe – min. Stopień Licencjata,
- 1-2 lat odpowiedniego doświadczenia w obszarze obsługi klienta,
- Biegła znajomość języka norweskiego i angielskiego,
- Praktyczna znajomość MS Office (Excel / Access)
- Orientacja na detale i wyniki,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność rozwiązywanie problemów,
- Komunikatywność,
- Umiejętności analityczne
- Znajomość oraz doświadczenie w pracy z programem SAP będzie zaletą.
Oferta:
- Stabilna praca w profesjonalnym zespole
- Ciekawa ścieżka kariery w międzynarodowej organizacji
- Konsekwentny zakres obowiązków
- Prywatna opieka zdrowotna, świadczenia dla pracowników
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
