Analityk Procesujący z Językiem Francuskim
WarszawaWarszawa
NR REF.: 1155602
Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Procesującego z j. francuskim i angielskim.
Poszukujemy osób posiadających minimum roczne doświadczenie w Human Resources, mile widziane doświadczenie w pracy w Centrum Usług Wspólnych lub Call Center, umiejętność sprawnego poruszania się po różnych systemach HR (tj. WorkDay i ServiceNow) oraz zapewniania wysokiej jakości obsługi klienta przy jednoczesnym zarządzaniu dużą liczbą zapytań i usług.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Wsparcie pracowników i managerów w sprawach kadrowych za pośrednictwem maila, czatu, telefonu
- Rozwiązywanie przychodzących zapytań i wniosków zachowując profesjonalne podejście do obsługi klienta wraz z przewidywaniem ich potrzeb
- Gromadzenie i weryfikowanie danych wymaganych do przetwarzania transakcji w systemach HR
- Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach HR
- Zapewnianie poufności, dokładności i terminową obsługę zapytań współpracowników zgodnie z wymogami RODO
- Zarządzanie i aktualizację bieżącej dokumentacji, instrukcji, polityk itp.
- Wyznaczanie priorytetów w celu osiągnięcia jak najwyższych wyników
- Kontakt z klientami w języku francuskim i angielskim
Nasz Klient oferuje pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku, możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez liczne szkolenia oraz atrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy.
Opis stanowiska
Warszawa
NR REF.: 1155602
Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Procesującego z j. francuskim i angielskim.
Poszukujemy osób posiadających minimum roczne doświadczenie w Human Resources, mile widziane doświadczenie w pracy w Centrum Usług Wspólnych lub Call Center, umiejętność sprawnego poruszania się po różnych systemach HR (tj. WorkDay i ServiceNow) oraz zapewniania wysokiej jakości obsługi klienta przy jednoczesnym zarządzaniu dużą liczbą zapytań i usług.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Wsparcie pracowników i managerów w sprawach kadrowych za pośrednictwem maila, czatu, telefonu
- Rozwiązywanie przychodzących zapytań i wniosków zachowując profesjonalne podejście do obsługi klienta wraz z przewidywaniem ich potrzeb
- Gromadzenie i weryfikowanie danych wymaganych do przetwarzania transakcji w systemach HR
- Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach HR
- Zapewnianie poufności, dokładności i terminową obsługę zapytań współpracowników zgodnie z wymogami RODO
- Zarządzanie i aktualizację bieżącej dokumentacji, instrukcji, polityk itp.
- Wyznaczanie priorytetów w celu osiągnięcia jak najwyższych wyników
- Kontakt z klientami w języku francuskim i angielskim
Nasz Klient oferuje pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku, możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez liczne szkolenia oraz atrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding, Praca Reklama / Komunikacja / Media, Praca Consulting / Doradztwo biznesowe