Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Trial
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Two years
Wykształcenie: Bachelor
Branża: Jobs in Data Science / Data Analytics
Informacje o projekcie:
- Branża: Nieruchomości
- Rodzaj projektu: analiza ds. sprawozdawczości aktywów
- Lokalizacja: Warszawa
- Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku; aktualnie hybrydowo lub zdalnie, docelowo praca z biura
- Wymagany język niemiecki (B2) oraz angielski (B2)
- Wynagrodzenie: 8500 brutto
- Start: ASAP
Zakres projektu:
Projekt transferu danych SAP: comiesięczne raportowanie/interfejs pomiędzy PM i wewnętrzną księgowością, walidacja danych najmu dostarczonych przez PM w formacie mapowania dla systemu SAP (PACON), nadzór nad przesyłaniem do systemu SAP przez PM i zarządzanie naprawą błędów we współpracy z księgowością, zatwierdzenie AM
Pomoc w zarządzaniu kosztami i fakturami (zamówienia wewnętrzne, DIVA)
Sprawdzenie kodowania faktur
Porównanie/kontynuacja naliczonych zobowiązań,
Zgłaszanie odpisów do księgowości
Wsparcie w sporządzaniu rocznego biznes planu dla aktywów w portfelu, kalkulacja przepływów pieniężnych
Wsparcie w projektach sprawozdawczych związanych z zarządzaniem aktywami (np. sprawozdawczość dla inwestorów, sprawozdawczość z zakresu BHP i zarządzania ryzykiem)
Wymagania dotyczące kompetencji:
- Doświadczenie w finansach/księgowości min. 2 lata
- Znajomość procesu księgowego
- Znajomość j. niemieckiego (B2)
- Znajomość j. angielskiego (B2)
- Wiedza z zakresu MS Office (w szczególności Outlook, Excel)
- Umiejętności analityczne
- Zorientowanie na klienta i mocne umiejętności komunikacyjne
- Znajomość SAP
- Doświadczenie we współpracy z klientem zewnętrznym
- Niezależne podejście do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Chęć podróżowania (na zasadzie ad hoc, do siedziby klienta)
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pakiet medyczny Enel-med
- Ubezpieczenie na życie Alianz
- Kartę sportową Multisport lub zniżki do kina
- Dofinansowanie do nauki języków obcych
- Szkolenia
- Premię uznaniową
- Bonusy na gwiazdkę
Job Description
Informacje o projekcie:
- Branża: Nieruchomości
- Rodzaj projektu: analiza ds. sprawozdawczości aktywów
- Lokalizacja: Warszawa
- Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku; aktualnie hybrydowo lub zdalnie, docelowo praca z biura
- Wymagany język niemiecki (B2) oraz angielski (B2)
- Wynagrodzenie: 8500 brutto
- Start: ASAP
Zakres projektu:
Projekt transferu danych SAP: comiesięczne raportowanie/interfejs pomiędzy PM i wewnętrzną księgowością, walidacja danych najmu dostarczonych przez PM w formacie mapowania dla systemu SAP (PACON), nadzór nad przesyłaniem do systemu SAP przez PM i zarządzanie naprawą błędów we współpracy z księgowością, zatwierdzenie AM
Pomoc w zarządzaniu kosztami i fakturami (zamówienia wewnętrzne, DIVA)
Sprawdzenie kodowania faktur
Porównanie/kontynuacja naliczonych zobowiązań,
Zgłaszanie odpisów do księgowości
Wsparcie w sporządzaniu rocznego biznes planu dla aktywów w portfelu, kalkulacja przepływów pieniężnych
Wsparcie w projektach sprawozdawczych związanych z zarządzaniem aktywami (np. sprawozdawczość dla inwestorów, sprawozdawczość z zakresu BHP i zarządzania ryzykiem)
Wymagania dotyczące kompetencji:
- Doświadczenie w finansach/księgowości min. 2 lata
- Znajomość procesu księgowego
- Znajomość j. niemieckiego (B2)
- Znajomość j. angielskiego (B2)
- Wiedza z zakresu MS Office (w szczególności Outlook, Excel)
- Umiejętności analityczne
- Zorientowanie na klienta i mocne umiejętności komunikacyjne
- Znajomość SAP
- Doświadczenie we współpracy z klientem zewnętrznym
- Niezależne podejście do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Chęć podróżowania (na zasadzie ad hoc, do siedziby klienta)
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pakiet medyczny Enel-med
- Ubezpieczenie na życie Alianz
- Kartę sportową Multisport lub zniżki do kina
- Dofinansowanie do nauki języków obcych
- Szkolenia
- Premię uznaniową
- Bonusy na gwiazdkę
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Data Science / Data Analytics
Employer legal information
Personal data provided by the candidate related to:
- participation in a selected recruitment process will be stored until the recruitment process is completed for a given position,
- participation in future recruitment processes will be stored until the candidate's consent to the processing of their data for this purpose is withdrawn, no longer, however, than for 5 years since the last update of the candidate’s data.
Personal data may be disclosed to employees or associates of the Company, entities providing support to the Company on the basis of outsourced services or in accordance with data processing agreements, to entities authorized under the law, as well as to entities collaborating with the Company within the scope of job placement, in order to conduct recruitment processes. After the employee’s consent, personal data may also be disclosed to a potential employer for whom the recruitment process is being conducted.
Submission of the candidate’s personal data within the scope under Art. 221 of the Labor Code is obligatory for participation in the recruitment process. Submission of other data by the candidate is voluntary. No submission of personal data within the required scope or
objection to the processing of such data shall result in lack of possibility to include the Application in the recruitment processes conducted by the Company.
The candidate has the right to access and rectify the contents of their data, remove such data, limit its processing, transfer such data, submit objection to the processing and revoke the consent at any time, without affecting the lawfulness of the processing conducted under such consent before it was withdrawn. The candidate also has the right to file a complaint with the President of the Office for Personal Data Protection when they consider the processing of their personal data to be a violation of the provisions of the GDPR.
