PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Administrator Systemów IT (Starszy Specjalista/Główny Specjalista)
Miejsce pracy: WarszawaJeżeli (wymagania konieczne):
- masz minimum 4 lata doświadczenia w IT,
- znasz systemy oparte o architekturę GNU/Linux,
- znasz technologię wirtualizacji – w szczególności środowisko VMWare lyb Hyper-V,
- znasz relacyjne bazy danych – w szczególności PostgreSQL,
- masz doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji (np. SVN, GIT),
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- masz wyższe wykształcenie techniczne,
- masz doświadczenie w administrowaniu i zarządzaniu CMS Joomla,
- masz doświadczenie w zakresie przygotowania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,
- znasz zagadnienia dotyczące utrzymania ciągłości pracy systemów środowiska Windows Serwer, usługi katalogowej AD,
- umiesz myśleć analitycznie,
- jesteś samodzielny i kreatywny,
- umiesz i lubisz prowadzić prezentacje i szkolenia.
Możesz u nas (główne obowiązki):
- administrować istniejącymi systemami oraz brać udział we wdrażaniu nowych systemów informatycznych bazujących na systemie opartym o architekturę GNU/Linux,
- administrować serwerami wirtualnymi z systemem opartym o architekturę GNU/Linux,
- monitorować funkcjonowanie obsługiwanych systemów i serwerów wraz z podejmowaniem działań zaradczych,
- monitorować i zapewniać bezpieczeństwo obsługiwanych systemów oraz reagować na incydenty,
- brać udział w projektowaniu architektury logicznej, fizycznej i funkcjonalnej nowo tworzonych systemów IT,
- wspierać testy aplikacji powstałych w ramach projektów informatycznych dla działań realizowanych przez Agencję,
- opracowywać i aktualizować dokumentację wymaganą procedurami PARP, powiązaną z zadaniami sekcji,
- brać udział w prowadzeniu przetargów publicznych dotyczących wdrożeń systemów informatycznych dla Agencji.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą w różnych obszarach IT,
- pracę przy niestandardowych projektach umożliwiających zastosowanie autorskich rozwiązań,
- dużą samodzielność,
- pracę przy produktach dedykowanych dla przedsiębiorców,
- możliwość rozwoju zawodowego m.in. poprzez udział w szkoleniach,
- miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."