Opis stanowiska pracy
Administrator Hurtowni Danych
Warszawa
NR REF.: 1181907
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Administrator Hurtowni Danych
Lokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)
Branża: projekt w sektorze ubezpieczeniowym
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa
Stawka: do 160 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiąca
Godziny pracy: elastyczno-biznesowe
Model pracy: hybrydowy
Zarys projektu i obowiązki:
- Utrzymanie i rozwój procesów zasilania i raportowania Hurtowni Danych
- Nadzór nad procesami kontroli jakości danych wykonywanymi w ramach procesów zasilania i przetwarzania w Hurtowni Danych
- Realizacja wdrożeń w obszarze Hurtowni Danych
- Zapewnienie wsparcia użytkownikom w procesie identyfikacji sytuacji nadzwyczajnych i komunikacji zgodnie z przyjętymi przez firmy trzecie sposobami zgłaszania takich sytuacji do wsparcia zewnętrznego w celu rozwiązania problemów
- Budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych - m.in. wspólne re-używalne komponenty (SAS/SAS Viya/Oracle/inne technologie)
- Udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę wspierających komponentów a także punktowe analizy i optymalizacje przetwarzań
- Wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych
Kluczowe umiejętności technologie:
- Praktyczna znajomość język programowania Shell (BASH/SH)
- Praktyczna znajomość język SQL
- Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS (DI Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics, SAS Viya)
- Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)
- Doświadczenie w automatyzacji procesów
- Znajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA) Zmiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole
Co otrzymasz:
- Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora ubezpieczeniowego
- Możliwość pracy w elastycznych godzinach
- Błyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacji
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 17/12/2023
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP