W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Administrator danych - język niemiecki (min.B2)
Miejsce pracy: PoznańDla Klienta z sektora usług biznesowych poszukujemy osób znających język niemiecki na poziomie komunikatywnym (min. B2), zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku Specjalisty ds. administracji danych.
Miejsce pracy: Poznań (obecnie praca zdalna, po zakończeniu pandemii preferowana praca z biura)
Zakres obowiązków:
- weryfikacja poprawności danych finansowych
- bieżące prowadzenie dokumentacji oraz wprowadzanie informacji do systemów
- przygotowywanie raportów i zestawień
- praca z bazami danych i plikami źródłowymi
Wymagania:
- dobra znajomość j.niemieckiego (od poziomu B2)
- min. komunikatywna znajomość języka angielskiego (min.B1)
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane wykształcenie w obszarze finansów, ekonomii lub kierunkach pokrewnych
- pozytywne nastawienie oraz chęć do rozwoju i nauki
Korzyści:
- atrakcyjny pakiet benefitów pozafinansowych: m.in. opieka medyczna, dostęp do platformy MultiKafeteria (w jej ramach wiele możliwości, m.in. karta sportowa, bilety na wydarzenia kulturalne, bony zakupowe)
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- pełen pakiet szkoleń wdrażających
- realne możliwości rozwoju z jasną ścieżką awansu