
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Account Manager
Miejsce pracy: KrakówDla Naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej, działającej w obszarze marketingu i asortymentu reklamowego poszukujemy osoby na stanowisko Account Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój wspólpracy z klientami na terenie południowej Polski.
Obowiązki:
- rozwój biznesu na terenie południowej Polski
- opieka i utrzymywanie pozytywnych kontaktów i relacji biznesowych z kluczowymi klientami
- realizacja założeń kwartalnych (prezentacje i spotkania z klientami)
- współpraca ze specjalistani wewnętrznymi w celu dostosowania rozwiązań do oczekiwań Klienta
- ścisła współpraca z działem produkcji przy realizacji zamówień
- koordynowanie projektów od przyjęcia zamówienia po dostawę produktów do klienta
- bieżące rozwiązywanie ewentualnych problemów i reklamacji
- monitorowanie rynku konkurencji
- raportowanie działań do Sales Managera
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- min. 2 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży B2B
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- doskonałe umiejętności interpersonalne i znajomość technik negocjacyjnych
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania pozytywnych relacji z Klientami
- umiejętność pracy w zespole
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- czynne prawo jazdy kat. B
Korzyści:
- zatrudnienie na umowę B2B (z zachowaniem warunków jak przy zatrudnieniu na UoP)
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
- praca zdalna (100% HO)
- niezbędne narzędzia: samochód służbowy, komórka itp.
- premie uznaniowe
