Location
Opole, Other Countries
Sedulus Sp. z o.o.
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Job offers from Sedulus Sp. z o.o.
61 - 70 of 77 job offersWynagrodzenie: od 20€ brutto/h. Umowa o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio w firmie. Zakwaterowanie zapewnione (odpłatne). Terminowe wypłaty wynagrodzenia. Leasing roweru w ramach JobRad. Dofinansowanie do obiadu. Regularne wydarzenia integracyjne z zespołem.
Wynagrodzenie: 18€ brutto/h; niemiecka umowa o pracę; zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); praca 38h/tygodniowo; dodatki zmianowe; pomoc polskojęzycznego koordynatora; praca w systemie czterozmianowym.
Wynagrodzenie: 17,70€ brutto/h; Niemiecka umowa o pracę; Praca w systemie czterozmianowym; 38h/tydz.; Zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); Dodatki zmianowe; Pomoc polskojęzycznego koordynatora na miejscu; Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy.
Wynagrodzenie: 17,11€ brutto/h; umowa o pracę w Niemczech; 38h/tygodniowo; czterozmianowy system pracy; zakwaterowanie (odpłatnie 100€/msc); dodatki zmianowe; pomoc polskojęzycznego koordynatora.
Wynagrodzenie: od 3377€ – 3786€ brutto na start. Niemiecka umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Zakwaterowanie organizowane i opłacane przez firmę. Dodatki urlopowe i świąteczne. 30 dni urlopu. Dopłaty do posiłków (stołówka zakładowa). Bezpłatna odzież robocza oraz wyposażenie ochrony osobistej. Bezpłatne miejsca parkingowe. Praca w systemie 2 zmianowym w Rostock.
Stanowisko: Technik utrzymania ruchu (m/k). Wynagrodzenie od 25,50€ do 27,92€ brutto/h. Dodatki za pracę zmianową, premie urlopowe oraz świąteczne. Aż 30 dni płatnego urlopu. Darmowy transport z Kostrzyna nad Odrą i Frankfurtu nad Odrą. Darmowe zakwaterowanie. Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę. Praca w systemie 3-zmianowym w Grünheide k.Berlina.
Pracownik produkcji (m/k) bez języka, Węgry. Stawka 15,33€ brutto/h. Niemiecka umowa na pełen etat, praca od poniedziałku do soboty w systemie 3-zmianowym. Darmowe zakwaterowanie 20 min pieszo od pracy, pomoc polskojęzycznego koordynatora. Możliwość nadgodzin w soboty. Doświadczenie w produkcji mile widziane, samodzielność i gotowość do pracy zmianowej.
Miejsce pracy: Kempten, Niemcy. Niemiecka umowa o pracę. Wynagrodzenie: 15,20 €/h brutto, po miesiącu 15,40 €/h brutto. Możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym (ok. 250€). Pracownicze przejazdy z miejsca zakwaterowania do firmy (odpłatnie). Praca na dwie zmiany od poniedziałku do piątku. Możliwość nadgodzin i pracy w weekendy (dla chętnych). Perspektywa wieloletniej współpracy.
Stanowisko: Brygadzista/Monter Rusztowań w Belgii. Wynagrodzenie: 19-21€/h netto. Umowa: Polska umowa o pracę na czas nieokreślony. System pracy: rotacyjny 5/1 lub 6/2. Zakwaterowanie: Bezpłatne. Urlop: Gwarantowany w lipcu i sierpniu. Dodatkowe: Możliwość cotygodniowej zaliczki, samochód służbowy dla brygady.
Lokalizacja: Belgia. Wynagrodzenie: 16-19€ netto/h (zależnie od doświadczenia). System pracy: rotacyjny 5/1 lub 6/2. Umowa: polska umowa o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym. Bezpłatne zakwaterowanie. Gwarantowany urlop w okresie letnim (lipiec-sierpień). Możliwość cotygodniowej zaliczki. Samochód służbowy dla brygady.
