Spawacz MAG – przemysł stoczniowy, Bremerhaven (m/k)
Miejsce pracy: Bremerhaven, Niemcy
Zakres obowiązków
- Spawanie metodą MAG (135) w branży stoczniowej (budowa statków)
- Spawanie wanien oraz podzespołów
- Wykonywanie ogólnych prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną
- Praca na 2 zmiany w Bremerhaven (Niemcy)
Wymagania
- Doświadczenie w spawaniu metodą MAG
- Aktualne certyfikaty spawalnicze: 135 P FW FM1 S t12,0 PD-PF oraz 135 P BW FM1 S t12,0 PE-PF
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Dobra kondycja fizyczna
- Gotowość do odbycia 2-dniowej próby spawalniczej
- Mile widziana znajomość niemieckiego (nie jest wymagana)
Job Description
Zakres obowiązków
- Spawanie metodą MAG (135) w branży stoczniowej (budowa statków)
- Spawanie wanien oraz podzespołów
- Wykonywanie ogólnych prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną
- Praca na 2 zmiany w Bremerhaven (Niemcy)
Requirements
Wymagania
- Doświadczenie w spawaniu metodą MAG
- Aktualne certyfikaty spawalnicze: 135 P FW FM1 S t12,0 PD-PF oraz 135 P BW FM1 S t12,0 PE-PF
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Dobra kondycja fizyczna
- Gotowość do odbycia 2-dniowej próby spawalniczej
- Mile widziana znajomość niemieckiego (nie jest wymagana)
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Salary range
- 91.00PLN - 91.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- Niemiecka umowa o pracę na pełen etat; 20,63 EUR brutto/h (do negocjacji w zależności od doświadczenia); 35 godzin tygodniowo; nadgodziny i soboty; pomoc w znalezieniu zakwaterowania; stabilne zatrudnienie
- Industry / category
- Jobs in Assembly / Installation / Technical Services, Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."