Location
Opole, Other Countries
Sedulus Sp. z o.o.
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Job offers from Sedulus Sp. z o.o.
101 - 110 of 178 job offersStanowisko: Elektryk budowlany w Berlinie. Umowa: niemiecka umowa o pracę. Wynagrodzenie: 16,05€ brutto/h + 50€ diety netto dziennej. Zakwaterowanie: zapewnione, odpłatne, pokój jednoosobowy. Praca w nadgodzinach, możliwość pobrania zaliczki. Start: od zaraz. Pomoc koordynatora polskojęzycznego, legalna praca z gwarancją składek w Niemczech.
Stanowisko: Pomocnik elektryka (m/k). Wynagrodzenie: od 15,67€ brutto/h + 70€ netto diety. Umowa: niemiecka umowa o pracę. Zakwaterowanie: zapewnione (odpłatnie, pokój jednoosobowy). Możliwość pracy w soboty (nadgodziny). Miejsce pracy: okolice Göttingen. Dodatkowe korzyści: pomoc polskojęzycznego koordynatora, możliwość pobrania zaliczki, gwarancja odprowadzania składek w Niemczech.
Stanowisko: Monter Mechanik (m/k) w delegacjach zagranicznych. Oferujemy: polska umowa o pracę, wynagrodzenie 8000-17000 PLN brutto, zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę, zapewniony transport, możliwość podnoszenia kwalifikacji, praca w stabilnej firmie. Wymagana gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
Stanowisko: Elektromonter / Elektryk (m/k) z delegacjami zagranicznymi. Umowa: polska umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Wynagrodzenie: 8000-17000 PLN brutto. Zakwaterowanie: w pełni organizowane i opłacane przez pracodawcę. Transport: zapewniony. Możliwości: rozwój kwalifikacji i zdobywanie doświadczenia przy nowoczesnych instalacjach. Praca w stabilnej firmie z możliwością długofalowego…
Wynagrodzenie: 16,80€ brutto/h. Praca w nowoczesnym centrum logistycznym w systemie 2-zmianowym (pn-pt) w 93354 Siegenburg. Umowa o pracę w Niemczech. Zapewnione darmowe zakwaterowanie. Wprowadzenie do pracy oraz długoterminowe perspektywy zatrudnienia. Liczne benefity pracownicze oraz możliwości rozwoju w niemieckiej firmie zajmującej się pompami ciepła.
Stawka: 16€ netto/h. Zakwaterowanie: darmowe. Umowa o pracę na niemieckich warunkach. Praca na jedną zmianę, z możliwością nadgodzin. Pomoc polskojęzycznego koordynatora. Możliwość długoterminowej współpracy i bezpiecznej pracy z gwarancją składek w Niemczech.
CNC Frezer (m/k): wynagrodzenie od 20,30€ do 30,01€ brutto/h. Niemiecka umowa o pracę. System pracy 3-zmianowy w Lindenberg im Allgäu. Dodatki świąteczne i urlopowe, 30 dni urlopu rocznie. Zapewnione zakwaterowanie (odpłatne). Możliwości rozwoju zawodowego, nowoczesne środowisko pracy, opieka medycyny pracy.
Stanowisko: Monter/mechanik pojazdów wojskowych. Wynagrodzenie: 17€-19€ brutto/h + 14€ netto diety za każdy dzień pracy. Umowa: niemiecka umowa o pracę. Godziny pracy: 40 godzin tygodniowo, poniedziałek–piątek, zmiana 7:00–15:30. Zakwaterowanie: bezpłatne, pokoje 2-osobowe. Praca w różnych koszarach w Niemczech, projekty trwające od 1 do 9 miesięcy. Możliwość długoterminowej współpracy przy…
Wynagrodzenie: od 19,86 € brutto/h, wzrost co 3 miesiące. Umowa: niemiecka, pełen etat. Możliwość nadgodzin (praca w soboty). Oferujemy odzież roboczą. Wymagane własne zakwaterowanie w pobliżu Dingolfing. Praca w renomowanej firmie.
Miejsce pracy: Belgia. Wynagrodzenie netto: 16-19€/h, w zależności od stanowiska i doświadczenia (pomocnik: 16-17€, monter: 17-19€). Polska umowa o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym. System rotacyjny: 5/1 lub 6/2. Bezpłatne zakwaterowanie. Gwarantowany urlop w okresie letnim (lipiec-sierpień). Możliwość cotygodniowej zaliczki. Samochód służbowy dla brygady.
