Pomocnik na produkcji (m/k) → od 19,86 € brutto/h → Niemcy
Miejsce pracy: Dingolfing, Niemcy
Opis stanowiska
- Praca przy montażu i produkcji elementów
- metalowych dla branży samochodowej
- Obróbka i kontrola jakości komponentów
- Obsługa maszyn do produkcji części
- przegubowych, napędowych itp.
- Kontrola jakości montowanych części
- Praca w miejscowości Dingolfing (84130)
Oferujemy
- Niemiecka umowa o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 19,86 € brutto/godz.
- Wzrost wynagrodzenia (co 3 miesiące)
- Możliwość nadgodzin (praca w soboty)
- Odzież robocza
- Szanse na przejęcie przez firmę
- Praca w renomowanej firmie
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie w pracy na produkcji
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min.A2)
- Własne zakwaterowanie w pobliżu Dingolfing
- Samodzielność i odpowiedzialny stosunek do pracy
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Praca przy montażu i produkcji elementów
- metalowych dla branży samochodowej
- Obróbka i kontrola jakości komponentów
- Obsługa maszyn do produkcji części
- przegubowych, napędowych itp.
- Kontrola jakości montowanych części
- Praca w miejscowości Dingolfing (84130)
Oferujemy
- Niemiecka umowa o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 19,86 € brutto/godz.
- Wzrost wynagrodzenia (co 3 miesiące)
- Możliwość nadgodzin (praca w soboty)
- Odzież robocza
- Szanse na przejęcie przez firmę
- Praca w renomowanej firmie
Wymagania
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie w pracy na produkcji
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min.A2)
- Własne zakwaterowanie w pobliżu Dingolfing
- Samodzielność i odpowiedzialny stosunek do pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 87PLN - ? / Godzinowo (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Inżynieria / Produkcja / Technologia
Informacja prawna pracodawcy
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."